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给你一个建议,如果你只是单纯的喜欢董宇辉想为他说句话,那你可以继续,但如果你是想这里踩东方甄选我看你最好收收手。站在公司层面考虑,当然需要董宇辉,但需要的不仅仅是一个董宇辉,如果认为董宇辉的价值可以覆盖整个东方甄选,那这家公司还值得投资吗?因为你的情绪价值就要东方甄选把董宇辉供起来?别把董宇辉给捧杀了。
最近看了繁华,至臻园和李李,27号和汪小姐的例子就让我想到了东方甄选和董宇辉。东方甄选董宇辉最火,他一个人占有了大部分的份额,长此以往势必引起其他同事的妒忌和不满,公司管理层要做的是把董宇辉供起来还是用董宇辉的成功案例去复制更多的董宇辉出来?先不管董宇辉小作文事件是不是高层授意的,但最起码浅显的看就是因为个人光环过重引起的职场排挤。别说这些人,换成是谁都会感慨既生瑜何生亮,我总觉得网友们很浪漫,个个都是圣人以高不可攀的姿态去批判东方甄选声称保护董宇辉,但如果换个角度把自己当做董宇辉同事你会甘心被埋没吗?把自己当做公司管理层,会允许一家公司靠一个人吃饭吗?
如果是西方甄选,董宇辉可能没有第一场直播的机会。有才的人多了,能说会道情商高的人多了去了。平台给了他机会,他把握住了,他有能力谁都承认。怎么?借助平台把能力体现了就要砸平台?