本周阅读——《职场跃迁的60个管理思维》。

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强烈推荐,对于所有人,特别是职场人士。

记得以前在地产公司的时候,领导总是不停要求我们写项目复盘报告,但是从来没有告诉我们怎么写。也问过他具体该怎么写,但是他总是含混带过,无法给出任何有用的建议。我想他其实也不会写,只是他上面的领导开会要求这么做,然后就把任务直接转给我们,他就相当于一个传声筒。领导要是那么好做,那领导的作用何在?

说来可笑,直到看了这本书,我才明白如何做项目复盘。项目复盘无非是总结做得好的地方和不好的地方,好的地方下个项目继续发扬,不好的地方避免重蹈覆辙。不需要追求把项目复盘PPT做得多好看,简单做个T形复盘就可以了,达到复盘目的就行了。

T形复盘工具示例

上面只是书中的一个小干货,像这种干货书中俯拾皆是。这本书只有230页,但是干货满满,完全可以作为职场知识查询手册。这么说,你可能会觉得我夸大其词,不过你只要看下我做的知识点索引,就会赞同我的说法的。

知识点索引

日复一日做相同的事情,怎么可能会有实质性的进步。就拿建筑设计来说,类似的小房子,你做得再多、再熟练,又有什么意义呢。因为你还是只会做这种小房子,你的技艺、思想境界并没有提升。你以为你很努力,但很可惜,你只是用身体上的勤奋来掩盖思想上的懒惰。有些事不需要反复去做,做一次就够,但得做得有模有样。

我们在做年终复盘时,如果发现自己所做的事既没有带来能力上的积累,也没有完善自己的人格,说明都没做到点上,或者说我们成了他人时间组合的合成元素而已。