常气几个不足:一是没有推行员工持股计划/股权激励计划等,家族经营味道浓;二是本年度毛利降低,说明行业竞争加剧,公司议价能力弱,成本控制有待加强;三是汽配行业技术壁垒低,同质化严重,竞争激烈,公司规模较小,议价能力弱。