2023-05-12 22:49
跟耐普矿机那个差不多,都很离谱,我觉得监管机构应该立法,对这种明显利益输送坑中小股东钱的做法要严令禁止
1、用公司的钱回购股票,又用公司的钱帮员工认购持股计划,上一次还能说一说不超过归母净利润的15%,这次去年一共就赚了2482.10万,还得掏1200万出来给员工发福利;
2、“引导员工积极关注公司内在价值的实现和提升”,说的比唱的好听,员工0成本持股,凭什么积极关注?一年之后解禁无论多少价格卖出都是稳赚不赔;
3、“公司管理层对公司未来业绩增长和内在价值实现提升有信心”,有信心为什么不直接在二级市场增持?有信心为什么不让员工自己掏钱?有信心为什么不设置公司业绩层面的解锁条件?
4、如果顺利实施,视具体实施时间很可能涉及违规。
凯中精密:2023年员工持股计划(草案) 网页链接
跟耐普矿机那个差不多,都很离谱,我觉得监管机构应该立法,对这种明显利益输送坑中小股东钱的做法要严令禁止
这公司资本开支接近尾声了,随着定点零部件放量,毛利率会逐步提高,经营性现金流净额水平也不错,估计24、25年的报表会比较好看
鱼老师现在可转债是否存在整体机会
这种公司直接拉黑
可能不违规,但是会有交易所问询函。这种事情,一般都和证券部门都磋商过了。我以前见过股价100元,员工激励价5元持股的,感觉那个伤害性比这个0元购还强,以前也有多起这样的上市公司0元购激励:比亚的、天齐锂.....好像很多这样的0元激励。