第一，经营管理辛苦，通过并购很多地方眼科机构来扩大营收，合规、营销等等；
第二，技术管理辛苦，要保持各个分院医疗技术水平统一，要下很多功夫；
第三，人才维持辛苦，要提供高于同级公立医院的薪酬才能招揽合格医疗人才，离职率不低，即使有少数专业大牛坐镇，24小时不休，其手术量也是有限的；
第四，并购带来的商誉过高，需要将来消化；
第五，以前股价大涨是市场风格的产物，目前估值是均值回归。
第六，投资是比较，村里选乡村教师，最高学历是高中，就选那个高中生，有本科的，就选本科的，有硕士的，就选那个硕士生。爱尔不仅自身要表现好，而且要比其他标的更好才行。$爱尔眼科(SZ300015)$
