又想起了任总，他老人家三十几年前也是这样经营华为的？
不以为耻，反以为荣，可恶

一派胡言，我也是做小生意的，也雇人，这种心术不正的人能做好企业才怪，投资就是投价值观，价值观错了没救

把心思都花在小聪明上的人，呵呵

呵呵，实习生就踏马能搞定的项目。。。。可想而知这傻碧公司有多傻碧了。算了，估计有可能就是个快递点儿或者餐馆。

说得好像你知道华为的经营细节似的，所谓的hr就是专门琢磨和研究这些事的。

这是把别人当傻子，天道好轮回，有得必有失。

话说，这人这境界也就顶多混个HR主管吧。做老板的话，估计自己把自己给折腾死。都9120年了，真把找工作的人都当SB吗？

ST亿阳信通就是这样，快退市了，好像有个国信安也是这样，也快倒闭了

呵呵这种企业能成事就怪了，员工不断流失，会不断带走你的技术，带走你的客户，得不偿失。注定没有什么发展潜力。

所以一换代就血流成河是有原因的

所以开公司就要到大学城附近开，想亏本都蛮难的

简单的业务容易搞定，复杂的根本不可能在所谓面试上能找到答案的。资源、环境、业务关系、人力都是影响的因数。

有些事情是高层设计，对抗就是异类，比如贷款买房买车，比如借钱，别忘了消费是拉动经济增长的几架马车之一。

都是些博眼球的小聪明，就像炒股做短线追涨杀跌一样，没有大智慧，失手一下就会损失很多利润或是成本。

流氓不可怕，就怕流氓有文化