@嘟嘟老爷老爷

    投行是一个小众行业，了解她的人本来就不多；再加上中国的投行有其自身特点，和国际上传统意义的投行差异较大，人们无法将国外投行人的概念直接套用到中国投行人身上；再加上某些媒体的报道并不完全客观，弄得跟拍案惊奇一样；这些因素叠加起来，投行人就更不能为一般人所理解。

    其实，中国式投行人总是有些寂寞的，尤其转型之时。这个行业的人，彼此更应相互护持。投行现在处于一个大变革的时代，即使是从业十几年。这个行业的人，彼此人产生了迷茫，对行业有些许的失望。未来投行该如何发展？个人的职业生涯该如何变化应对？

    荣呆会是一帮国内投行资深从业人员进行专业交流沟通的平台，大家共同探讨、互相帮助，就像子夜中的那些星，虽谈不上能带来光明，却能够带来希望，指引着前行的道路。希望荣呆会能够发起讨论，能够与一帮志同道合之人，在这一转型期，共同寻找未来的方向，真正探索在中国式监管下，投行业确实可行的发展路径。

    虚心、尊重客户并坚持自己的专业意见，是投行的基本职业精神，也是一个项目成功的基本要素。说细致些，有这么三点：

    1、应该尊重我们服务的每一个企业和企业家，含小型企业。任何企业，能做到2、3千万元的净利润、在行业中有一定地位、有想法去试水资本市场，都是有其内在原因和逻辑的。投行人应该虚心的向企业请教，听取企业意见，真实弄清企业的经营之道，千万不要主观臆断企业的盈利模式和竞争力，更不要自以为是的随意描述、随手改变。

    2、好企业董事长往往都是行业的牛人，这样的人，成功经历很多，也养成了一些个人习惯，有的就比较难沟通，更不会轻易听取别人意见。遇到这样的人，投行更应该体现出专业的技术水准，正确的事情一定要坚持。不要怕得罪企业而降低执业标准，那样做的话往往害人害己。真理总是越辩越明，企业家都是聪明人，谁为他好，他很快会领悟的。如果投行不能进行独立专业的判断，仅仅是提供通道或者图章，那就失去了作为专业中介的自信和尊严，除了全面陷入被动、失去职业魅力之外，看不出其他未来。

    3、公司要上市，的确需要投行适当的“包装”，但是这绝对不等于可以随便瞎忽悠。“包装”主要在将企业自身的发展路径梳出清晰的投资故事，将企业的优势和亮点逐一总结提炼出来、按资本逻辑好好排列叙述。投资故事的逻辑合理性极其重要，谁家想在业务上忽悠，都必然在财务等方面失去后援和支撑，成为无法自圆其说的失败故事。