21世纪什么最宝贵，当然是人才，尤其是核心技术人员。核心技术人员对公司的重要性不言而喻，他们是公司的宝贵资产，他们是推动公司技术创新、产品研发和市场竞争力的关键力量，他们对于公司的长期发展起着有至关重要的作用。因此，投资者也十分关注上市公司的核心技术人员变动。
2024年4月1日晚，华熙生物科技股份有限公司（以下简称“华熙生物”，证券代码：688363）发布公告称，原核心技术人员马守伟因个人原因辞去公司职务。辞职后，马守伟不再担任公司及子公司任何职务。截至本公告披露日，马守伟未直接持有华熙生物股票。
马守伟曾开发现象级产品
公告显示，马守伟，1983年7月出生，毕业于中国药科大学药剂学专业，硕士学历。2008—2012年服务于联合利华（中国）研究中心，2012——2020年任职于欧莱雅（中国）研究与创新中心。2021年9月——2024年3月，任华熙生物上海研发中心功能性护肤品开发总监，主要负责基础配方技术和功能性产品配方研发。
企查查数据显示，马守伟在华熙生物与其他人员参与申请19项专利，其中2个发明专利通过实质审查，17个发明专利在审查中。在2022年报中，华熙生物介绍马守伟时，称“共参与申请研发专利数十项。其中，授权专利5项，开发现象级产品一例”。而“现象级产品”在2022年报中，只提过一次。
不过，对于马守伟的离职，华熙生物表示，马守伟在任职期间共参与申请多项发明专利，均为非单一发明人，相关专利所有权利均归属于公司。马守伟离职不影响公司专利权权属的完整性，与公司及其子公司亦不存在职务发明纠纷或潜在纠纷。
此外，华熙生物称，马守伟已与公司上海自由贸易试验区分公司签署《知识产权归属及保密协议》，约定其在任职期间因履行职务或者主要是利用公司的物质技术条件、资源及信息等产生的发明创造、专利、计算机软件、作品、著作权、保密信息以及其他职务开发成果，其知识产权所有权均属于公司所有。其对保密信息应承担的保密义务期限为长期，直至相关保密信息成为公开信息，该期限包括任职期间，亦包括其自公司离职后的时间。其离职后，不得以任何形式利用在公司任职期间获取的商业秘密获取经济利益，包括自用和转让于第三方使用。
同时，华熙生物上海自由贸易试验区分公司已与马守伟签署《<竞业限制协议>之解除协议》，一致同意解除双方于马守伟任职期间签署的《竞业限制协议》。公司不要求马守伟履行离职后竞业限制义务，公司亦无需向马守伟支付竞业限制补偿金。
这样看来，华熙生物似乎并没有把马守伟太的技术太当作一回事，而《<竞业限制协议>之解除协议》也为华熙生物省下了一笔竞业限制补偿金。
核心技术人员离职对华熙生物的影响
华熙生物的定位是以合成生物科技创新驱动的生物科技公司、生物材料全产业链平台公司。目前，华熙生物自称高度重视研发工作，已建成合成生物学研发平台、微生物发酵平台、应用机理研发平台、中试转化平台、交联技术平台、配方工艺研发平台在内的六大研发平台，并组建了由业务、研发、知识产权相关负责人组成的研发委员会，致力于通过打通市场与研发环节，提升研发成果转化效率及市场表现。
截至2020年末、2021年末、2022年末及2023年6月30日，华熙生物研发人员数量分别为377人、571人、827人及 813人，具有药学、药物制剂、发酵工程、材料学、生物医学工程、分子生物学、微生物学等交叉学科专业背景，可以支撑超过300项在研项目的研发工作。
因此，华熙生物认为，公司已建立系统、完整的研发组织体系，可有序、高效发挥其研发职能，支撑现有业务发展。本次核心技术人员离职不会对公司的技术优势、核心竞争力、业务发展和产品创新产生重大不利影响。
截止目前，华熙生物统计的核心技术人员还有18位。
2023年交出了上市以来最差的成绩单
除了核心技术人员离职以外，华熙生物2023年的业绩也未能让大部分投资者满意。
2024年2月28日，华熙生物公布的业绩快报显示：2023年度，华熙生物营业收入为60.81亿元，同比减少4.37%；归母净利润5.87亿元，同比减少39.50%；扣非净利润4.87亿元，同比减少42.85%。这是华熙生物上市以来的首次负增长，被媒体称为上市以来最差的成绩单。
对此，华熙生物解释称，公司继续推进“四轮驱动”业务布局，主动摆脱过去成功的路径依赖，继续推动管理变革的全面升级与落地。管理变革是公司推动战略升级，实现业务长期稳健增长的必然动作，但是受各业务竞争环境、发展阶段及发展模式差异的影响，对各业务短期呈现不同影响。其中，原料业务仍实现稳步增长，医疗终端业务保持高速增长，功能性护肤品业务出现阶段性下降，而功能性护肤品占公司营业总收入比重最大，因此营业总收入较上年同期略有下降。
不过，令华投资者无语的是，华熙生物的股价已经从巅峰期1400亿的市值，变成了目前的270.32亿市值（截止2024年4月3日收盘），2年时间蒸发了超千亿市值。
夸迪或将拖累华熙生物
值得关注的是，有媒体关注到夸迪核心骨干枝繁繁“被离职”。
2024年3月7日，枝繁繁在个人抖音及小红书账号发布视频，称“时间不语，聚散有期，岁月不急，各有归处”，疑似证实离职传言。目前枝繁繁抖音橱窗已无任何夸迪产品，枝繁繁小红书账号已经停更。
据媒体报道，夸迪成立于2018年，短短三年从不到5000万元做到了10亿元，而枝繁繁以主理人身份代品牌向外发声，深度参与夸迪的品牌运作。
2020年，夸迪营收3.91亿元的收入，2021年飙增至9.79亿元，2022年继续猛增至13.68亿元。但到了2023年，夸迪的业绩表现并不好：上半年，夸迪的营收仅为5.43亿元，同比下滑10.1%。2023年“双11”期间夸迪表现更是差强人意，天猫旗舰店与抖音合计GMV同比下滑55%，失去了昔日的风采。
2024年2月24日，有夸迪经销商向蓝鲸财经爆料，称夸迪方通知其要全面清退经销商：因集团战略调整，经销商平台的运营模式将进行调整。老板们入驻缴纳的保证金，财务将进行结清。但是，品牌只承诺退84%货款，但目前仍未收到货款。“内部管理很混乱，现在根本找不到负责人”有经销商认为，“枝繁繁突然离职一事，也是受此影响。”
离开了枝繁繁的夸迪，业绩能否回暖，是对华熙生物的重大考验。如果未来夸迪不能继续增长，或将拖累整个华熙生物的业绩。