在职场中如何透过现象看本质？相信在职场打拼过几年的人都会明白，很多老板都很擅长画饼和吹牛，明明自己工厂产能每个月只能生产50套设备，但是老板在外面可以吹到500套一个月，很容易就会许诺给骨干们什么干股，什么分红，但是真正做到的却是少数，在这里分享一些职场看人的小技巧给大家，1. 以小见大，有的老板自己办公室装修跟皇宫一样，员工的办公室就像破落户，这种老板一看就不会善待员工的，无论他们说的天花乱坠都是虚的，关键看他小事上是怎么做的？如果他们经常对客户和合作伙伴吹牛和忽悠，那么不用怀疑，他肯定也会忽悠你。2. 看看他身边的人，如果一个老板身边的人跟着他没有超过五年的，甚至3年的都没有，那么不用怀疑，这个老板不值得跟，如果这个老板身边有跟了超过五年，甚至更久的人，那么看看这样的人职位最高的待遇如何，就可以看到你跟着这个老板的未来了。3.是否喜欢炫耀，所有的能长期成功的老板到后面都会慢慢变得低调和节俭，如果你碰到个很喜欢炫富的老板，那最好是远离，这种人迟早会失败的，正所谓闷声发大财，炫耀只会引来嫉妒和反感，这种人在生意场上也不会有真的好的合作伙伴，他们的事业也是不会长久的。$开山股份(SZ300257)$