随着每年中国应届毕业生人数不断增加，就业市场需求规模不断扩大，但岗位需求较少，招聘市场出现供求不平衡。在疫情影响下，国内不少中小企业为缩减开支实行裁员，招聘需求骤减，这又进一步加剧了当前的就业形势。
从2020H1中国企业计划春季招聘规模数据来看，31.82%企业表示春季招聘规模与去年持平，22.73%企业表示有较大减少，21.21%企业表示稍有增加，而4.55%企业则表示有较大增加。
在如此严峻的就业形势下，广大应届毕业生应该保持平和的心态，掌握岗位技能，加强自身核心能力，以适应社会需求，而各大企业也应该积极开拓创新项目以便空出更多的岗位来招纳人才。
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