MCtalk创新者说丨在服装这个古老的行当里,衣邦人用C2M开出创新的花

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“狭义的重要时刻,是指人生中的一些重要节点和场合,比如婚礼现场、商务会议、上市庆典、国际交流等,而更广义的重要时刻,是我们每一天所展现出来的形象气质和精神状态,代表着一种自信。就像我现在在接受你的采访,对我来说也是一个重要时刻”,话音来自衣邦人创始人、董事长兼CEO方琴,坐在我对面的她,穿着一套黑色正装,干练利落、神采飞扬。

由她一手创立的衣邦人,主要服务商务人士。从2014年至今,已有超过400万用户,穿着衣邦人的定制服装,亮相人生的重要时刻。2021年1月1日,衣邦人正式成为杭州2022年第19届亚运会官方正装服饰供应商。

而当我们把时间拨回到2020年初疫情爆发的时期,听方琴讲述疫情三年的跌宕起伏,会发现这些高光时刻着实来之不易。

打一场逆风局

“如果大家都待在家里,定制这个需求直接就破灭了”

“疫情刚来的时候,我们其实是很绝望的,因为我们的收入主要来自正装定制,你想如果大家都待在家里不出门不社交,这个需求不是减少也不是骤降,是直接就破灭了”,时隔三年再回首,方琴依然很感慨,经过前面几年的积累,公司好不容易把互联网平台、数字化供应链、服务体系搭建和完善起来,正准备撸起袖子大干一番,疫情直接给按下了暂停键。

或许是连续创业者身上经历过沟沟坎坎后沉淀的坚韧,或许是白羊座勇往直前的本色,短暂的绝望之后,方琴马上调整到战斗状态,她冷静下来思考:从一个企业家能做的范畴去看,衣邦人可以做些什么?

“我们在2020年初定下了一个目标:半年生存目标”,方琴解释说,当时的考虑是,假设大家都在非常严格的防控状态下工作和生活,能避免的社交都避免了,这样的情况下,衣邦人能撑半年,这是一个合理的目标值。如果撑不到,就说明小看了疫情,也说明公司应对大型不确定性的能力还远远不够。

设定目标后是快速行动,跟当时绝大多数公司不同,衣邦人选择了主动出击,做了三件事:第一,加大品牌广告投放力度,低成本寻找错位获客机会;第二,面向老客户推出宅家特惠预售活动,并上线置衣卡项目;第三,深入开发T恤、毛衣等对合体度要求不高,不需要上门量体的产品。

老客户预售活动,单天预售额最高达420万元。置衣卡项目,从2月14日推出到3月31日下线,销售业绩达2500余万元。

更大的惊喜还在后头,2020年,因为在疫情下“特立独行”的表现,衣邦人迎来了大量媒体的报道,并由此被亚组委关注到,历经重重考验,在2021年1月1日正式成为第19届亚运会官方正装服饰供应商。

2022年10月,衣邦人所在的总部大楼因为出现阳性案例被封,全员被隔离。但依托前期全链路数字化的投入,衣邦人快速启动“云办公”模式,丝毫没有影响业务的推进和对工厂的支持。

“回想起疫情的点点滴滴,我觉得我们还挺厉害的”,方琴的这句总结还是过于谦虚了。对于一个依赖上门量体的公司来说,疫情无疑是一场“逆风局”,衣邦人靠心态+实力翻盘了。

织一张数字化网

“要让定制成为大众化消费,背后是需要有数字化技术力量的”

我问方琴:你觉得自己身上的哪些特质帮助你一路走到今天?

方琴回答说:可能我是一个比较理想化的人吧,我选择先相信再看见。

“我是80后,对于我们80后来说,已经开始追求个性了,表现在服装上是不喜欢撞衫,希望通过服装表达独一无二的态度,90后、00后就更不用说了。当物质生活水平提升之后,服装定制会成为一个必然的消费诉求”,方琴相信服装定制是一个好赛道,有需求有粘性,加上消费者的偏好是相对稳定的,企业在供应链端可以做持续的深耕,积累越深,能力越强。

“但是受到客流依靠门店、服务范围有限、制造周期漫长、成本高昂等因素的影响,成衣定制一直是一件比较小众化的事情。只有积极拥抱数字化技术,才有可能让原来复杂、昂贵的、交付周期很长的定制变成快捷的、平价的大众化消费”,方琴看见了限制行业的掣肘,并决心用数字化去打破它们,“数字化转型不能仅仅止步于业务数据的信息化,还需要重新思考商业模式的数字化、产业链条的数字化。”

先相信,再看见,然后拉上一群人去实践。

衣邦人在服装定制行业首创“互联网+上门量体+工业4.0”C2M模式,线上预约——上门量体——现场确认订单——工厂制作——快递交付,用互联网平台取代线下门店,用上门量体取代线下量体,将传统制造业向智能化转型,大大缩短了整个流程的时间和成本。

“数字化技术在其中起到了非常关键的作用”,关于技术的力量和价值,方琴有太多故事想跟我们分享。

第一个故事是数字化对着装顾问的赋能。“我们内部有一个非常重要的岗位叫着装顾问,遍布在全国66个城市,承担着量体+销售+服务的多重角色,她们的平均年龄才20岁出头,但在能力上完全不输给老裁缝”,说起这个群体,方琴是非常骄傲的,“这个背后是因为衣邦人为着装顾问提供了非常多智能化的工具。比如量体环节,她们录入IPAD的量体数据,会自动经过人工智能的审查,提示她们这个数据是不是正常,哪两个数据有矛盾,以便实时复核。甚至在顾问挑选面料的时候,人工智能也会进行辅助,告诉她什么色系、什么花型的面料会更适合顾客。相当于随身携带了一位老裁缝,再加上着装顾问们的时尚sense,用户的体验会非常好。”

除了内部赋能,衣邦人还把数字化能力输出给供应链端。“在衣邦人创立之初,只有几家合作工厂,主要原因是能够做单人单版柔性定制的工厂比较少。我们通过搭建云剪裁平台解决了这个难题。对于从来没有做过定制的工厂,对接和应用我们的云裁剪平台,花一个月左右时间就可以完成定制生产线的部署。而对于已经有一定的按件定制经验的工厂,云裁剪平台可帮它做得更有效率、成本更低、品质更可控。”在方琴看来,数字化技术就像一位神奇的魔术师,让单件定制的工序和成本变得跟大货一样可控,这样一来,工厂的干劲自然来了。

从一块布料到一件成衣,衣邦人用数字化将周期从1个月缩短到5-10天,将价格打到传统定制的30%。

提供一种朴素的服务

“我们对私域的定义是去顾虑用户的顾虑,提供主动的服务”

方琴说如果一定要给衣邦人打个定位标签,她觉得是“新零售”。

既然是新零售,一定绕不开的一个话题是“私域”。“在私域这个名字还没有出现的时候,我们其实已经在做私域的事情了”,方琴介绍说因为衣邦人的业务形态是用户先预约付费,衣邦人再上门、定制和交付。对公司来说,这样的模式商业效率很高,也不存在回款风险。但如果站在用户的角度考虑,这样的体验是不好的——我把钱交给你了,但啥也看不到。所以早在公司创立之初,衣邦人就尝试了一种解决问题的思路:让用户加我们着装顾问的微信,着装顾问通过微信实时同步定制的进度,在衣服交付后,提供搭配建议、洗护注意事项等。