总结非常好![很赞][赞成]
1. 投资那些具有基业长青特征的持续成长的优秀公司,并长期陪伴公司一起成长;
2. 通过费雪的“闲聊法”和“15要点”做好定性分析,定量分析是对定性分析的验证;
3. 股票就是公司、股票分析就是商业分析。多研究行业特征、企业状态、公司文化、管理水平,虽然这些因素对短期股价无足轻重,但它们是决定企业长期命运的要素;
4. 真正的长期主义:着眼长期大目标而非短期小目标
5. 真正的护城河就是能做别人没法做到的事情;
6. 公司杰出还是平庸,归根结底是人,主要是创始人、核心管理团队,甚至全体员工的素质;还有良好的人才晋升机制等
7. 优秀公司能够提供一个和谐的、令人愉悦的工作环境,让员工在工作中感到非常幸福;
8. 优秀公司最核心的特征,就是诚实、正直。一个企业只要不诚实、不正直,不论多优秀都不是一个好投资标的。投资者应该避开那些尝试隐瞒坏消息的公司。
9. 如果没有足够条件或渠道获得足够所需的公司信息,宁可放弃,去寻找其他在能力圈内的目标。所以优秀公司都会为投资者提供充足的信息,以方便投资者研究。
总结的很好![很赞]
投资非常的简单,大道至简,大道相通!格雷厄姆,费雪,查理芒格,巴菲特,李录,张磊,段永平等等大师级投资者对投资的表述虽然语言千差万别,但是精髓非常一致,我们学习到了任何一人的投资精髓就掌握了所有大师的投资精髓。
段永平的一句话总结的好:买股票就是买公司,就是买入公司未来生命周期内的现金流的折现值。李录的一句话点到了投资的精髓:所有具有竞争优势的公司必然表现在高于平均的ROE或高于平均的ROIA,如果这样的竞争优势能够长期保持或加强,这样的经济堡垒有宽阔的护城河守护,就是一家值得投资的优秀公司。
不同的投资大师具体告诉你在整个商业生态里那里容易找到这样子的公司,如何找到如何辨别出真正的这样子的好公司。更多的声音告诉你那些地方不能去,那些雷要避免如何避免,查理芒格说的好:我要知道我将来死到那里我将坚决不去那里。
找到了这样子的好公司如何才能投资成功呢:需要德位相配,需要强烈的渴望,需要让自己配得上他,需要从里到外的改造自己,升华自己,在这个层面查理芒格的智慧最能够帮助我们,《穷查理宝典》,人类25种误判心理学,伯克斯尔历年股东大会巴菲特与查理的教诲最为有价值,
投资如此简单但是又是如此的难,难在我们的德行不配,难在我们对商业本质研究的肤浅,难在我们最难认识自己认识人性。我们最容易犯的错误就是高估自己的能力与低估市场的愚蠢,最难以避免的就是始终如一的不犯愚蠢的致命的错误。
虽然如此的难,阻挡不住我们积极进取与孜孜不倦的探索,找到自己心中的英雄,查理芒格就是我们的前行的灯塔,对待生活从不抱怨,顺其自然,真正的做到了天人合一,兼具理性,科学,人文,进步,兼具出世的境界入世的积极进取,不贪喽不自私不为金钱而工作和投资,对商业本质探究的兴趣始终如一,对感兴趣的东西始终充满激情。
管理层在组织中找不到适合升迁的员工,才会直接让新聘者担任较高职位。如果一家大型公司需要从外部招聘新的高层,这就是非常恶劣的征兆,显示现有的管理层出现了一些根本性的问题。[很赞]
这个总结好,这不就是老巴那一套价值投资么,巴芒主义和费雪主义其实是异曲同工[很赞][很赞][很赞]
[鼓鼓掌] 为介位雪球课代表手动点赞,再抓出几点精粹如下:
▶ Step1: 费雪定义的成长股如何?
是能够持续成长几十年的公司,它们具有“长期主义”、“基业长青”特征,盈利能力强、运营效率高、企业文化好,是百里挑一的杰出企业。
▶ Step2:如果没有足够条件获取太多所需的资讯,该怎么办?
宁可放弃研究而转向起亚目标。想投资赚大钱,其实并不需要为每个正在考虑的买进项目寻求答案。真正需要确定的是,你那少数几个真正买进的项目所搜集的情况,其中大部分都要是正确的。
▶ Step3: 挖掘出如上优质企业后,该怎样做?
投资者一旦发掘出这些公司,要做的就是抱牢。