记者 孙馨
近日，山东博汇纸业股份有限公司（以下简称“博汇纸业”或“公司”）发布了《2023年环境、社会与治理（ESG）报告》，这是博汇纸业发布的第3份ESG报告，且首次由第三方权威机构对报告进行了独立鉴证。报告披露了博汇纸业2023年在ESG重点领域的管理实践及绩效。
2023年对于造纸企业来说是不平凡的一年，面对全球经济形势的复杂多变和市场复苏恢复缓慢，博汇纸业始终保持战略定力、坚定信心、创新发展，不断提升公司在环境、社会和治理方面的能力和水平，收获颇丰。
这一年，博汇纸业收获了很多的奖项和荣誉，包括2023绿色可持续发展贡献奖、2023年度ESG杰出公司治理奖、第一届国新杯·ESG金牛奖百强、中国轻工业二百强企业、中国轻工业科技百强企业、2023年山东民营企业100强、2023年山东民营企业吸纳就业100强等，并于2023年完成标普ESG评级。
优化公司治理，将ESG纳入公司治理顶层设计
博汇纸业将ESG纳入公司治理顶层设计，积极促进可持续因素融入公司战略，围绕环境管理与合规、应对气候变化、能源管理、健康与安全等ESG核心议题，不断建立健全政策制度，推动MBOS融入日常运营管理，为改善ESG绩效表现作出持续努力。
2023年，公司将董事会下设原战略委员会调整为战略与ESG委员会，将可持续发展与ESG融入公司长期发展战略，致力于从本质上全面提升ESG管理水平。
践行“双碳”战略，推进绿色低碳发展
在绿色低碳转型方面，博汇纸业积极贯彻“绿色博汇”环境保护方针，围绕“技术改造，节能环保和高质量发展”的中心点，加快推动能源结构调整和产业升级。2023年，博汇纸业环保投入共计4.6亿元。
公司以“践行绿色生态可持续发展，打造绿色花园式工厂”为重要任务，将绿色发展理念贯穿于生产经营的每一个环节，成为国内同行第二家取得碳管理体系认证的工厂；成立双碳管理工作委员会，搭建碳管理体系，加强自身减碳工作；推出的多款产品已通过产品碳足迹认证和产品碳中和认证，为客户和消费者提供更多绿色消费选择；首次依据ISO14064-3:2019披露范围三的温室气体核查数据。
厚植人本文化，践行社会公益
博汇纸业尊重和保障员工的合法权益，致力于打造多元、平等、包容的职场环境。
公司深入贯彻奥林匹克管理体系文化，全年举办多场MBOS活动，在全公司营造“比、学、赶、帮、超”的学习氛围和积极向上的企业文化氛围。
公司从管理和技术两个方面，为不同层级的员工开设培训项目，并为员工提供畅通的晋升通道与有效的激励机制，支持员工发挥才干、实现职业理想。
秉持“发展企业，回报社会，造福职工，关怀邻里”的经营理念，公司已连续多年在社区建设、济困帮扶等领域开展公益活动，在公益路上不断前行，以实际行动给予社会发展力所能及的支持。
2024年，博汇纸业将在ESG推进中凝心聚力再出发，继续以“四轮驱动”赋能，在博汇绿色低碳发展中，积极推动新旧动能转换，深化优化内部治理体系，营造和谐美好的经营社会生态，助力造纸行业焕发勃勃绿色生机，续写博汇纸业可持续、高质量发展新华章。