这个想法不靠谱，你没办法证明这个团队确实为你带来了1%的增量收益，如果碰上牛市，一个团队跑不过新手也是有很大概率的。
这边有两个建议：
1、制订收益率、回撤、波动等综合评价指标，这样剔除掉受运气或者“赌”的成分影响，最后可以有一个相对纯收益率来讲更客观的指标。
2、抽出部分资金，再分两批，一份自己打理，一份团队打理，周期至少两年，然后才能根据上边的指标进行评价到底你组建的这个团队和这个策略可不可行。

部分参与。主要是 1感受气氛 比如去过900949东电 感明显的国企气氛 900948明星 进取型 管理层 2 随缘认识一些优秀投资者 比如去 900948认识景林 老蒋 东方港湾但斌等优秀投资者 3 随便逛逛 投资如同写诗 功夫在诗人外

星爷，在20%以上的基础上再增加个1%，很难很难，如果出现投资失败的案例，甚至会对原来的操作系统产生怀疑，所以不要轻易改变，至少不要做太多的改变，在正确的路上越走越远吧。

星爷，建立的深研团队的研究成果，只能借鉴，对现在比较稳定成熟的操作系统只能起加强作用，不能起反噬作用，因为星爷现在真的很优秀。

不靠谱，主要是因为星爷现在的投资操作系统是非常成功的，投资之路其实是简单的，越简单越好，没必要将简单复杂化，在简单稳定盈利的路上越走越远，尽量弄得错综复杂。

星爷，前提是您的资金量足够大，深造团队的研究成果只是借鉴作用，大部分研究成果是不可用的，因为远达不到您现在的投资收益。

星爷，您确定建立的深造团队能达到您现在的收益吗？我觉得很难，而是很有可能起到反作用，所以不建议。

星爷，我觉得新建的深研团队不能对你现在的投资理念和投资方法有较大的影响，因为你已经算很成功的了，属于前10%的投资能力了，而且这个团队的门槛一定要非常高，不然可能事与愿违啊

对别人靠谱，通过深研，把10%提高到15%，20%。对你来说，已经是长期20%能力级别了，就不一定靠谱了。可以找个现在已经有的一两百万成本的团队，看看他们能达到的业绩，如果超过25%比你强，那你的想法靠谱，否则对你没有价值。

每年给我5000，我给你深入研究相关课题。

做团队管理会非常累，你做股票不错，基本可以定性为：内向性格，而管理团队需要外向性格。
到最后可能是这样：你会发现，投入资金，管理团队，比自己研究累十倍。

不如租人用或者找成熟团队买研报更靠谱。自己组团队，你这些钱挖牛逼的不好挖，挖不牛逼的培养培养就走