回复@桀作: 乐视是亏本的，小米可没有。而初创公司达不到成熟公司薪资待遇是很正常的。你不能编造一个故事用来证明，故事擅长用来理解抽象，而不擅长用来验证，何况逻辑漏洞很多。BAT在行业中给毕业生本身就是待遇最高的，外资成熟公司更高，你不能用待遇比成熟公司低得出什么结论。至于你说庞氏骗局，言外之意就是靠低工资待遇带来产品性价比 形成暂时的竞争力，这就是不动脑子，2万员工，2000亿销售额，你去给我剥削出产品性价比去！每人给的待遇比别的公司少100万是吧？那也才带来200亿的产品价格优势，言外之意就是其他竞品降价10%小米就要死？还是小米提价10%小米就要死啊？一人少发100万，你可是被资本论剥削剩余价值毒害很深啊！好有想象力 乐视确实是类似你说的，所以他做不大就亏光了，小米目前已经盈利了好吧，手机等产品虽然没有多少利润但确实有利润好吧。文科、文字推理有个毛病，就是没有度的把握和度的精准，很容易走非黑即白，脱离现实，因为没有网状多角度思维。//@桀作:回复@zhangzhangzb:有一家创业公司，雇佣了很多优秀的毕业生，给他们发很低的工资，但给一笔股票期权，许诺未来可能的高额收益。
因为工资很低，公司的产品，就可以卖得很便宜，还有钱赚。赚了钱后，创始人把一半分给所有拥有期权的员工，另一半给管理层作奖金。
然后，公司员工越来越多，公司赚的钱也越来越多 …… 但最后，公司破产了，员工全部失业，期权一文不值。

啊？怎么会？赚钱的公司为什么会破产？因为，它是一个庞氏骗局。要看透这个骗局，你必须首先要能一针见血地理解，这家公司到底在靠什么赚钱？

因为工资低，产品价格才低，公司才赚钱，所以它赚到的钱，本质上，是员工的低工资，和社会平均工资之间的那个差额。这个差额，公司创始人拿走了一半，另一半分回给员工，然后用股市杠杆割的韭菜补贴给员工。如果韭菜给力就可以多玩一段时间，韭菜不给力的话