李英杰:投资行业面临洗牌,还值得进入吗?

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原创 李英杰 有见财经

把握好职场的开头,非常重要。


上一期我们讲了在疫情下针对投资行业的求职情况

今天就来分享一下在求职和实习中,需要注意的关键点,以及如何找到一份好的实习工作。


几点建议

第一点,大家一定要选择跟自己专业领域相关的实习领域,虽然是说整个投资的领域工作比较可能相对难找一些,实习的机会也不多,但我还是建议大家选择在自己专业的领域。

因为未来是对自己长远发展是有帮助的。

如果是说一个学计算机的同事,非要去看一些消费零售领域,倒也不是不可以。

大家跟同样的专业的人员去比,可能会有劣势。

所以大家最好是选择自己的长处的专业领域,将长处所发挥。

认真并且积极,这在实际过程中是非常难去执行的。

因为在整个的投资实习过程中是非常清晰的,可以比较出来的。

我前前后后工作起来也带了6、7个实习生,这些实习生在实习工作中所表现出来的是否真正认真,是否真正积极,其实在投资经理这个角色是看的一清二楚的。

你是否有自己的想法,你是真正来想好好实习,真正把它当作一份未来工作去做,还是说只会是混一份实习的经历?

投资经理几天就能看出来,因为整个投资经理日常工作就是与人交流看人去判断,所以说对于投资的实习生,基本几天就能判断出一个人的水平。

未来如果你想入职一家公司,带你的投资经理和总监的决定权是非常大的,他的整个判断会直接影响合伙人是否会选择这样的一个实习生去留任。

所以说大家去对待投资实习一定要非常认真,因为你所面临的这些人,基本上都是高智商、高情商,他们的能力非常强,所以一点容不得马虎。

当然这个过程中大家可以积极的发表自己的观点,不要因为自己是实习生的身份,就不去敢发言发表自己的观点。

大多数的投资机构的合伙人都是持一个非常开放的态度,会欢迎、鼓励大家表达自己的观点,也会愿意倾听大家的意见。

投资机构只会以真理为核心的标准,不会因为以职级来判断事情的对错。

当然另外大家既然去实习,就一定要完成好领导或者相关同事交代的工作,这就是我们实习最大意义所在。

当然因为实习之所以不同人会获得最后不同的结果,差别就在于是否能去主动学习。

你能跟投资经理、投资总监作为他的实习生,工作是一方面。

另外我觉得最主要是去跟经理去沟通,跟总监去交谈。

因为跟他建立起这份人脉关系,能保证你未来即使说在这家公司没有留任,你也去可能获得其他的一些行业资源,他可以去帮你推荐。

他可以帮你去介绍到一些投资的创业企业,他可以告诉你整个投资行业到底有哪些需求。

所以说在整个实习过程中工作是次要,教人是第一位,我是这样认为的。

我永远跟我的实习生都是说,你要积极主动的跟其他那些没有带你的经理总监去建立联系。

甚至可以是合伙人,你主动去表现自己,去请教去学习,大家都是很乐意的。

在工作中工作是一方面,教人是另外一方面。

关于远程实习

在这样一个情况下,很多人可能会选择远程的实习。

宏观来看,其实远程的实习利处还是挺多的。

起码说你获得了一个实习的岗位,可以近距离的去真真正正的到整个投资行业去学习操作流程。

第二就是它可以帮助大家去平衡学习和实习两方面。

因为大多数的实习生可能同时还要去面临自己学习的压力,很多人可能没法保留每周3~4天这样一个实习的时间,远程实习正好帮助大家解决这样一个问题。

第三最主要就是它可以帮助大家建立非常好的人脉的关系,建立一个非常强的社交圈子。

这是在金融行业,特别是投资领域去实习最大的价值,因为你所做的工作其实相对是重复的,你未来其实几十年可能做的都是相对的一个逻辑框架。

但你去交人脉这一点,并不是所有人都有这样的一个机会的。


远程实习弊端

远程实习的互动可能会弱一点,这个反而会要求我们在整个实习过程中,不管是远程也好,或者线下的一定要多去沟通,多去主动表现。

当然在目前疫情情况下肯定是利好远程实习的,因为大家都是在家办公,或者是说在线上办公。

很多像我们的投资同事,都是通过线上的工具去办公。

在这样一个情况下,很多实习的工作必然要通过远程来实现。

其实远程也可以叫线上实习。而且在这种情况下,很多机会会增加。

参与度、互动度会增多,因为所有人之间都是通过远程来办公,你的实习就是跟正常办公是一样的。

这样一个情况下工作量是不大的,因为像我最早开始说的,我们现在工作主要就是做一些投后的,很多投资工作没法开展。

这样一个时间点给大家实习就有机会与带你的投资经理,或者投资总监建立一个非常好的联系。

你其实可以向他请教非常多的东西,包括对行业的认知,对一些投资的技巧,一些项目的来源。

包括在求职过程中可能会遇到一些问题,以及未来选择创业还是选择投资或实业,很多的困惑你都可以用这样一个机会与这些投资经理、投资人去聊,他们的观点会帮助咱们这些实习同学或应届生做一个更好的选择。


我的经历

最后结合我个人的一些经历,给各位做一个分享。

在这里我先简单介绍一下个人的背景经历,我是北大医学部的本硕17年毕业。

然后我第一份工作是加入了一家医疗器械公司,刚才所提到的波士顿科学,做的就是偏销售的一个管卫生的工作。

之后在18年初2月份的时候离开,求职加入到英诺这边。这是我整个的从毕业到求职经历。

其实有两段,第一段就是参加校招,当时我没有选择投资行业,后来才转型到投资行业。

下面这几条是我个人的一些经历,包括对整个投资行业的一个认知的情况。

在当前这个节点下,我建议大家去选择投资行业,作为未来的第一份工作或者是未来整个职业生涯的工作也好,是要慎重的。

可能很多人会说,投资是一个很好的工作,很光鲜亮丽,可能出差住什么酒店,或者是说可以见到各种项目去管理一些资金。

但其实我说实话,整个PEVC的这些同事并没有大家想的那么光鲜,整个的行业的竞争对于大家的能力要求是非常高的。

而且整个行业内所有人的综合素质都非常高,所以说在里面竞争非常考验你,因为需要你具备商业心思同时需要一点天赋。

就是说你需要有对商业的一些逻辑和模式的判断,你对创始人能力是否适合这份创业的一个判断。

投资人是高智商与高情商结合的这样一个载体。

现在投资行业是一个面临洗牌的阶段。

从18年底开始,非常多的基金管理人,也就是说像投资机构的角色,一部分是因为资金量比较有限,就被淘汰掉了,另一部分可能是没法募集到新的资金,所以面临到生育弹药不足这样的一个情况。

这是大家需要去接受的现状,最终会导致的一部分的裁员蜂拥而至。

另外就是说一些资管新规之后,造成了募资比较困难,很多基金可能管理费也会相对较少。

因为管理费是整个基金去招人去发放工资的主要来源,所以说进阶就会导致整个的编制的一个收缩,最终可能会裁减一部分投资人员。

目前行业内很多大家认可比较知名的高校的专业从业人员,也是很难去寻找工作的,确实现在比较空余的岗位还是稀缺的。

以国内的资本市场,比较积极去出手的一二线股权基金大概有100家,大家可以关注一些媒体,包括像投中网这样的公众号,看一些关于整个股权投资的文章哪些企业哪些基金是真正还进行投资的。

大家再去选择的时候,一定要选择这些资金量比较充足,人员招聘还应该执行,而且是真正可以投项目的公司。

因为未来你进入到整个投资行业内,如果你考虑换下一份工作到时候这些合伙人考量的就是你过往的投资的情况。

假设你加入了一家公司,资金量不是很够,没法进行相关的出手投资的话是不利于你成长的。

我觉得很好的一个建议,就是说目前很多的同学工作初期直接选择进入到实业。

比如像进入这些大厂去工作,然后工作一两年拥有了这样的一个经验之后,他就会转入到金融圈去做一些投资。

其实1~2年我觉得时间是不够的,我觉得可能比较适合去做成熟期投资的这样的一个候选的背景,应该是5~10年实业企业工作这样一个经济背景。

他会比较清楚、了解这个产业发展的一个趋势,以及上下游产业链的资源。

这个是目前很多VC,包括成长期基金所招募的一些有产业背景的投资人。

当然我也是觉得大家如果是想转入到投资行业内,可以选择一些天使机构,或者是一些FA这样的机构先去学习观摩,等有一定资源,对行业有认知之后,再向后转型。


建议去大厂历练一下

因为我本身是学医药背景的,所以我可能只知道医药和一些传统的互联网企业像腾讯阿里、华为、字节跳动这些。

虽然大家很多人可能会觉得我进入大厂,可能是作为一个敲门砖,也并不会起到核心的作用。

但我觉得大家进去是靠自己去学习的,可以选择这样的大厂去历练,去夯实基础之后再沉淀之后进行输出。

把握好自己职场的开头,这个是非常重要的,特别是大家初入职场这几年,他基本就奠定了你未来去转行或者是重新求职的一个基调。

因为所有人都会看你求学和工作早年的经历,所以说大家一定要在早期或者在求职过程中就要有这样一个重视程度。

一定不要荒废刚入职场这几年,整个职业规划从曲线来看,一开始的坡度是最大的。

比如说最开始是一个分界线,最初的几年其实是影响未来大家一个区别最关键的几年,可能工作5年的人跟工作10年区域就不会很大。

但工作前三年有区别的人,未来的5年到10年是一个非常大的分水岭。

希望大家是能在这个时间点能有一个非常早的认知,居安思危这个意识是大家永远需要存在的。

大家最好是脚踏实地去工作。

目前阶段求职的应届生大概的年龄范围应该就是95后,或者是可能年轻的本科生可能是00后。

这里面统计的是所有第一份工作不同年龄阶段的人工作时长,70后平均干4~5年,80后基本是3~4年,而到90后基本就是1~1年半,而对于95后来说,可能工作时间只有半年,这个跟我前面所说的其实变化是非常大的。

我不怎么建议大家这么快的就去选择一次职业经历,对于招聘企业的HR来说会希望候选人是一个拥有稳定职业经历的人。

所以我建议大家刚入职场的时候,一定要忌讳在工作的初期就面临对外界各种职业的诱惑就匆忙去决断。

不要因为公司知名度比较高,或者是校友的一个推荐,甚至可能因为工资就去选择这样的一个工作。

要打好自己的根基,不要轻易去尝试,换工作的成本是非常高的。

如果经历过一份工作去转行去换,过程是非常痛苦的,最好大家在一个行业里踏踏实实干,在面临合适的时间节点去选择。

我坚信行行会出状元,只要大家肯踏踏实实做事,相信十年磨一剑定会学有所成。

以上就是我关于整个投资行业,以及我个人经历给大家提的一些建议,希望对大家有所帮助。

*本文来自2月13日晚李英杰先生的直播分享,以上仅为完整课程的部分内容

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