这个是市场决定的,如果能1万招来人干嘛要开5万。还不是招不来
不发期权就得发高工资?问题是既发又发下,他们的工资也不低啊。腾讯人均工资都五六十万吧。b站一个新人运营月入三四万,你认为合理吗?就他们这能力去广告公司都得饿死,而广告公司的人才拿多少?
用工成本是市场决定的,算不算高薪高期权是市场机会成本说了算的,腾讯人力部也不是慈善组织,从去年开始小马哥的重点工作就是降本增效,从23年财报来看是成功的。所以我觉得薪资问题没必要操心。如果你说的广告公司的情况存在,且职业技能是通用的,那广告公司的人应该去b站求职,没理由呆在广告公司。
资本当然也会投资失败,但资本不会被一整个群体合伙骗高薪,因为群体是不团结的,国人有多内卷你没体会吗?何况那些拿着行权价四五百一股的腾讯员工这两年还在骂娘呢,你觉得他们赚了还是亏了?
你自己也说降本增效,那还不是工资多了滥竽充数的人多?至于你说的广告公司的去b站,你以为别人不想?有时候很多门槛的,比如学历,b站股东还想解雇陈睿呢,做得到吗?虽然他股份不多,但投票权多,他给自己还有那个女的,以及一些属下两年发20亿期权,股东有谁同意的?很多事情不是想当然,互联网高薪是资本市场纵容的结果,而不是必然的选择。