“职场就是一个斗智斗勇的地方,要懂得偷懒!”
“我敬告大家,绝不要在deadline之前提交任何东西!”
许多网友都没想到,奋斗居然不是职场生存法则,偷懒才是,更加没有想到,李诞作为一个老板,居然也会这么说。
作为资深职场人,李诞从打工人做到老板,还分享了一条非常实用的偷懒小绝招——老板喊你参加酒局时,你可以说“我要工作”,当同事喊你加班的时候,你可以反向操作,说老板叫我喝酒。面对如此小巧思,网友直呼“学到了”!
看来,拒绝才是大家要在职场上修炼的关键课程啊!
毕业会最后,程璐也作为笑果员工分享了他的经验——程璐在大学刚毕业时,也经历过频繁换工作的迷茫期,甚至在求职被问到你最擅长什么时,竟只能回答“最擅长找工作”!
程璐还提到了四个字的职场必杀技:“向上管理”。
何为“向上管理”?顾名思义,向上管理就是变被动为主动,员工来“管理”老板。
程璐给出的操作指南是:“有什么想法就直接老板提,他做的不好你就批评他,PUA你的老板!”(李诞:害怕)
同样是老板的张萌,在毕业会上却一直在道歉。
经历了因凌晨三点给员工发微信被网友吐槽的她,反思了自己作为老板的不足,笑言老板和员工没必要做朋友,因为员工还未必想和老板做朋友呢!还说“老板和员工最有效的沟通方式就是发红包。”
这话引起了网友的热议,再次把萌姐送上了热搜。语不惊人死不休,萌新老板张萌都快因为危险发言和频频道歉住在热搜上啦!
不过,回归理性后,网友们也理解了张萌的难处,老板也是第一次当老板嘛,急了难免就出现纰漏!这会儿就很需要程璐说的职场秘籍,一起向上管理,帮助萌姐进步吧!
每个刚走上社会的年轻人,都难免会伴随着种种压力,而苏宁易购另辟蹊径,选择了以脱口秀毕业会的形式,和大家聊聊毕业季的那些故事,与广大毕业生深度共情,将电商大促的重心转移回“人”的身上,可以说是一次非常圈粉的直播活动了!