去年缺少订单，工资减少，导致离职率很高，今年订单持续改善，回流的人员很多起来了，估计业绩要到三季度才能改善

补充一点，鲁泰离职率高，人员不足也是导致持续加班的原因之一。

持续加班早就常规化了，四班倒，近期的口号是“大干3个月” 。不知下周会不会出中报预告，个人感觉概率很大。