又是一年高考结束，辣妈收到了不少朋友填报志愿的问题。说实话，在选择大学方面，我就是个“二把刀”，当年我自己填志愿就花了5分钟，按照排名没啥可选的，所以对于最大化利用有限的分数获得最好的结果心得不多。
我能给出的填报策略（完全外行），就是把平行志愿分三个档次，第一档要跳一下，填往年录取名次比自己分数高20-30分的院校试试，万一大小年混上了呢；第二档就根据自己的考分针对性选心仪的院校和专业；第三就是保底志愿，万一运气太背前面两类都失算了，第三类起必保效果。
然后第一档的选择，就要动点脑经了。比如东南沿海省份，经济相对比较好，大部分考生不愿意出省，所以省内同档次院校分数通常高不少，这样的话可以在地域上做个取舍，选择一些不太热门的二线城市的好大学，就是一个策略。
至于选择专业，我觉得可以从职场发展倒推。我节选一篇2018年曾经发过的文章和大家分享。我觉得要点是选择有prospect的未来行业，这个很取决于视野和判断。
当时写的是，有个同学来北京出差，找辣妈一起吃了个饭，席间，她和辣妈聊起来自己的一些困惑：大学毕业已经十多年了，当时以为出了学校，迎接自己的就是广大天地，大有可为，凭借自己的聪明才智，一定可以比别人更快地获得事业上的成功。但现实是，工作了十多年，跳了好几次槽，没有任何轻松的时候，虽然在上海买了两个房子，但事业并没有想象中那么成功，还贷的压力很大，一刻也不敢懈怠。
最后，她说了一句，原来以为职场能有什么捷径，结果“捷径”却好像通向一条弯路。
听了这个同学的经历，辣妈不由想起来网上流传很广的一个故事。说的是一位研究职业生涯规划的大师在讲一门课：《如何才能拥有一个成功的职业生涯》
大师打开电脑，点开PPT首页，上面只有两行字，职业生涯的成功取决于两点：
一、找一个处于上升期好的行业。
二、自己做一个耐心的老员工。
“就这么简单。”大师说。
台下嗡嗡作响，因为下面有许多学生是具有多年职场经验的人士。不一会儿，有一位世界500强公司的人力资源经理站了起来，说：如果这两条没有做到呢？
大师翻开PPT第2页，说：那就变成4条了。
一、你必须找到或者刚好碰到一个好上司。
二、你的工作业绩能一直让你的上司满意。
三、能让同事对你都很好且都愿意帮助你。
四、还能让公司老板有机会看到你的成绩。
大师还未把这4条念完，台下就喧哗起来，有的说不行，有的说太难。
等大家静下来，大师说：如果这4条做不到，而你又想有拥有一个成功的职业生涯，那就得做到以下这16条。
大师继续翻开PPT第3页：
一、找到一个能几十年如一日业绩持续增长的企业上班。
二、非常了解公司的政治和权力派别。
三、能预测到5-10年之后哪一个权力派别可能在公司获胜。
四、而且还能跟上这个权力派别的老大。
五、还能非常溜玩得转办公室政治。
六、无论上司如何笨蛋，都必须发自内心地赞赏他。
七、随时准备为上司承担，他所犯的所有错误的责任。
八、当上司碰到尴尬时，你可以非常迅速地为他开脱。
九、看下上司眼色，你就能清楚地知道他心里想什么。
十、能开心地做完所有事情，但把所有功劳都归到上司身上。
十一、上司的每一个想法，无论对错，你都能在第一时间去执行。
十二、上司不让你打扰时，坚持不去打扰。
十三、能不定期地请同事们一起聚聚餐、KK歌之类的。
十四、工作上既可以展现自己能力，又能让同事不会嫉妒你。
十五、如果可能，尽量坚持多加班。
十六、你给公司创造的价值要远远超过公司付你的工资。
大师还没念完，有些人开始痛苦地笑了，还有些人说：这TMD根本就不可能。稍微停了一会儿大师继续说：如果大家对上面这16条还是感到失望的话，那你只有做好下面这256条了。
接着大师翻开PPT第4页，这一页只有一个链接文档《玩转职场256招》，是一本有256页的电子书文档，里面的每一页都密密麻麻地写着各种各样的职场备忘及绝招……
“总之，职业生涯成功的理论是一个几何级数理论，它总是在前面那个数字的基础之上，进行二次方。”大师说。
这时，台下陷入了长时间的寂静，一些年龄比较大的人眼角好像开始泛起了一些泪花。
原来想要职场成功，其实很简单，但是初出茅庐的我们，意气风发，总觉得自己能比别人更快，能找到什么捷径。但最后却发现，自己陷入了之前预料不到的复杂局面。等到多年以后，再回首自己当年的选择，可能有很多人会感慨，当年自己真的是啥也不懂。
辣妈有个朋友曾经和辣妈说过一件小事。这个朋友在阿里巴巴工作，有一次晚上加完班回家，在公司门口打了一辆快车。上车开了一段路，司机忽然和他聊了起来。
司机：你是阿里的吧？看你从阿里园区出来。
朋友：是啊。
司机：我原来也在阿里工作过。
朋友：是吗？什么时候？
司机：2001年的时候。
朋友：哇，这么早，你是公司元老啊！
司机：不过待了半年就走了，当时我们这些写程序，白天忙着做PPT，拜访客户，只有晚上有时间写程序，我觉得哪有这样的公司，就离职去外企了。
朋友：那你太可惜了，你当时的同事，现在还有在阿里的吗？
司机：当时的同事，陆陆续续走了不少，认识的有一两个还在阿里，现在好像已经是总监还是什么级别了。
朋友：那你们还有联系吗？
司机：不太联系，还在阿里的同事有时会找我们一起聚聚，不过我都没去……
朋友后来说，司机说到后面的时候，眼神里的失落之情是非常明显的。在2001年，电商在全世界都处于萌芽状态，这位司机加入阿里可能是误打误撞，但这份机遇已经可以说是千载难逢了。如果他能做一个耐心的老员工，即使没有获得很大的晋升，17年阿里的职业生涯绝对能让他财务自由（本文写于18年）。这不仅仅是按普通人生活需求来衡量的财务自由哦，而是成为一个真正地富豪。但这位司机却与这样的机会擦肩而过了，也许当年再等一等，人生就会驶向另一个方向。
但是话说回来，2001年这个判断也是很难的，如何去看到电子商务发展的趋势，如何去看到互联网在人群中的持续普及，乃至于后来的移动互联网，云技术等等领域的发展。这个就很取决于一个人的格局。重点是，阿里巴巴未必成为后来的阿里，但是按照技术发展和社会进步的方向，在神州大地上一定会出现一家电商巨头。有在阿里的经验，不管阿里后来是否成了阿里，具备这个领域的经验，后来一定也不会差。
所以，今天，辣妈想把这两条职场成功的核心因素讲给年轻的朋友们听，你们还有很多的机会，但务必牢记这两条：
一、找一个处于上升期好的行业。
二、自己做一个耐心的老员工。
你的职业生涯一定会更加成功而且精彩。
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