作者苏永华谁更有管理潜力？本人从事人才评价工作三十年，可以说阅人无数，其中不乏优秀杰出的管理者，也有表现一般的管理者，还有一些不合格的管理者。我一直在观察和总结，如何判断一个人是否具有管理的潜力？ 01 抓住工作重点的能力 有明确的工作思路 抓重点...