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22年公司一共11527人，1万多点人，员工薪酬21.25亿，人均18.44万元，这个并不算高，考虑到高管一个人奖金就5000万，员工薪酬就更低了。特变电工22年员工薪酬人均25万，通威股份人均薪酬18.47万，大全能源人均薪酬17.53万。这三家高管薪酬最高的就是通威，人均也才600多万，另外两家都人均不到200万，这个和协鑫没法比。费用不透明本身就是个大问题，如果放任不去细究，等问题真正暴露在大众视野中，悔之晚矣。
协鑫科技这两年赚了钱，董事的工资非常高，绝对傲笑我国所有上市公司！董事局拿走了接近3亿的工资，另外还要花两三亿用于员工股权激励。20多亿的管理费就是这样花出来的。并不是什么不透明。协鑫老股友都知道。
香港上市的公司管理层工资都高很多，有些小公司利润没1千万，董事爽爽拿上千万工资。22年度朱共山一个人奖金就分了5000万。总部香港一个点，内地一个点，香港洗碗工一年就要20万港元，香港设总部成本哪里少得了。协鑫就看颗粒硅的市场份额，占多少市场就是占硅料市值多少。
可以查一下总部有多少人？算一下人均多少？再查一下高管人均工资多少？总的管理费用扣除掉高管的工资，如果算出来的非高管的人均数和全公司的人均工资比还是异常的高的话，那肯定是有问题的，需要打电话让公司董秘解释一下，或者直接给董事会发函。身为股东如果这个问题弄不清楚，总归拿着是不放心的。