来源:管理的常识 管理的对象是人,产出绩效的也是人。管理者不懂人的心理,是做不好管理的。但企业管理者懂人性的真的不多。否则你不会看到一出又一出管理者和员工之间的冲突、障碍、隔阂。今天这篇文章,作者将以华为为例,帮你厘清人性...