虽然一肚子话，但是今天长话短说，请各位受难2年的连城小股东自行决定是否投反对票。同时请连城各位员工包涵，我们连城小股东也是弱势群体，造成现在这种相互为难的情况都是因为公司过去的管理不善造成，这里连城管理层看到应该心知肚明，这里也不展开。
即便公司无视中小股东反对继续通过这份看似聪明保险的福利方案，员工手里期权命运和我们小股东命运都是一样的：参考上一次员工激励为什么后来大家都没赚钱还亏钱了？公司未来不行，股价不行，所有人都是输家。
网络投票：2023年10月26日15:00—2023年10月27日 15:00。
参加网络投票：inv.chinaclear.cn，或中国结算官方微信公众号（“中国结算营业厅”）提交投票意见。
连城数控，至死是少年。
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本周连城数控发布了新一期的股权激励，设定期权行权目标价24.77，是连城2年前价格的20%，是腰斩，再腰斩后价格50%。行权的条件是：“基于目前已有100亿以上在手订单的情况下，今后三年累积营收183亿（每年 0 增长），“或”（注意这个或字）累计17.5亿净利润（10%不到的净利润率目标）。
每次经营交流，公司管理层难道不是每次表示"对公司发展有信心"吗？
公司常年经营低于预期大家也都默默忍受，但是这份“躺赢”的股权激励，连城数控的董秘和管理层，你们怎么有脸提出来？股权激励大家都知道是公司用市场的钱变相给员工发福利，大家都能理解，但是这件事就像是：
我儿子给自己目标设定考30分，然后可以天天去打游戏了。每学期就能给家长完美交代了。
而且，我们还要给他奖励？奖励他不及格？奖励今后可以懒惰？
努力和不努力一样，那为什么要努力？
友商奥特维在连年高增长的基础上，今后三年股权激励的目标依然是60%，尊敬的董秘，难道会不知道？？
持有多年的连城难友首先要自我检讨，为什么相信隆基系？为什么相信公司会变好？即便在立案后依然选择相信董事长？为什么关心董事长平反比亲人还着急？之前是态度不行，态度积极后怎么又变能力不行了？晶盛怎么没有这种属于成长期的巨婴报表？总有想不到的意外会永远陆续发生。
公司在连续1年半的管理失误后，呈现给投资者这样的财务报表和成本结构。即便各种管理不善隐藏在光伏的高景气度中，依然可以凭借自己拉垮的表现，衬托出友商的经营结果和财务的优秀。领导们想想，2年前看不上的友商奥特维，晶盛，高测，现在是不是需要仰视了？即便本人也从事管理工作，知道实业经营不容易，但对于连城这样的企业经营，如果不是一个彻底的国企，也是第一次看到，颠覆我的认知。
一直满怀希望支持连城，并希望从连城发展中获益的中小投资者，即便在光伏景气周期中，有没有幸存者？？
资本市场对连城的意义是什么？
是：回回考试不及格，开饭上座第一名？
连城数控对于管理者的意义是什么？
是：一个给高管和员工发股权福利的机构？
二级市场的普通股东对于连城数控的意义是什么？
是：有信仰的贫困的福利官？
是：扣扣搜搜省钱买保健品的中老年？没人劝，是你自己要买的。
$连城数控(BJ835368)$ 至死是少年。