统计局最新发布的数据显示,2022年我国16-20岁的农民工有近400万人。进城务工青年群体为城市建设做出了积极贡献,是社会经济发展中不可或缺的力量。然而,受限于学历、技能等各方面因素,务工青年常面临就业难、不稳定、提升难等障碍。
中国光华科技基金会副秘书长钟斌清表示,“探路者计划”为城市务工青年搭建了一条学业就业帮扶的希望之桥,帮助他们在探路人生的旅程中拥有了更多可能,感谢脉动“探路者计划”为青年公益事业注入了更多的活力和希望。也期待更多的企业加入“探路者计划”,为青年成长与就业创造更多的机遇和可能性。
事实上,达能赋能员工发展的传统由来已久。在达能振力征程的指引下,达能持续促进员工与社区蓬勃发展,通过积极向员工与合作伙伴提供面向未来的各类技能,帮助他们适应瞬息万变的经济环境。其社会进步与商业成功并重的经营理念,也得到了权威第三方机构的认可。从2018年起,达能已连续六年荣膺“中国杰出雇主”称号。
在即将到来的暑假,“探路者计划”的学员们将陆续进入企业参加社会实践。其中的30多人会前往脉动办公室和工厂,进行为期半年的实习,成为同龄人艳羡的“世界500强实习生”。脉动为此特意提供了多样化的实习岗位,让学员们可以体验不一样的工作,增添经验和阅历。未来,脉动将携手上下游的合作伙伴,共同为务工青年提供更广阔的技能培训和就业机会。