如果真是这种类似华为的方案非常好，授予价多少没有一点意义，只是让员工能过购入股份，因为最终的股份不能卖出 由公司收回，员工带杠杆享受每年分红，这样反而促进公司加大分红力度，也不损害股东利益。$$格力电器(SZ000651)$ $美的集团(SZ000333)$