“福报”来了?蚂蚁员工激励人均超800万,马云将成全球第11大富豪

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2020年10月27日,蚂蚁集团宣布IPO初步询价完成,最终A股发行价确定为每股68.8元,总市值2.1万亿元。这一估值与摩根大通的市值相当,超过高盛和富国银行等一些美国大型银行的市值,也超过当前A股“股王”贵州茅台的市值。             

对于68.8元的价格及其对应的估值,有分析师表示,因为定价权掌握在蚂蚁手中,而不是买方及机构投资者手中,所以达到这一估值并不意外,甚至还有至少20-30%的上行空间。

蚂蚁集团的实际控股人是马云,持股8.8%。基于公布的发行价,这些股份价值274亿美元。这将使得马云的总资产达到716亿美元,从而超越甲骨文公司创始人拉里·艾里森、欧莱雅继承人弗朗索瓦·贝当古·迈耶斯和沃尔顿家族成员,成为全球第11大富豪。

 (马云在10月24日的外滩金融峰会上)

与此同时,蚂蚁集团此次IPO还将大幅提升一群早期投资者和员工的财富。对于员工而言,估值将成为可以变现的具体数字。蚂蚁的招股书显示,截至2020年9月30日,经济受益权激励计划项下所对应发行人股份合计30.79亿股,其中,授予蚂蚁集团的员工及顾问的比例约为65%。按照68.8元的发行价计算,蚂蚁集团的员工及顾问共计可获得约1376.9亿元人民币,人均超800万元。尽管受限于入职时间节点以及职级高低,“被平均”的结果各有高低,但65%的受惠比例也意味着超过一万名员工将参与到这次瓜分。而再等三年的禁售期,账面上的数字就可以切实地转到银行账户。

 而在三年的解禁期到来之前,拥有股权激励的蚂蚁集团员工也可以用“当铺抵押”的形式,提前支配账面财富。券商、银行都可以提供股权质押的服务,据了解,机构一般会以股价的6折左右进行抵押融资。仅2019年入职的P8级员工,一般会一次性授予约45000股,按照68.8元的发行价计算约为310万元。同时为了给员工更好激励,蚂蚁集团将承担个人缴税部分的一半。

在蚂蚁宣布将全球总部落户杭州之江片区之后,附近最为刚需的两居室二手房价格从此前的400万左右涨到500万以上。近期开盘的新房也供不应求,中签率低至个位数。

纵观蚂蚁集团的发展,大致经历了支付时代、普惠金融时代和去金融时代三个阶段。2004年底支付宝正式成立。从2004年到2011年,蚂蚁集团前身是服务于淘宝网的支付结算部门。这六年,蚂蚁集团以支付为重点,并将这一单品做到极致,以解决信任痛点切入,商业模式处于扩流量、冲规模的早期阶段。

从2012年到2016年,则开始将流量变现。依靠固有的流量,蚂蚁集团开始将业务延伸至信贷、理财、保险等传统金融领域。比如最为大众所知的“余额宝”,就是2013年6月支付宝与天弘基金合作推出的。2015年蚂蚁花呗和蚂蚁借呗等爆款产品上线,先买后还的时代到来,芝麻信用也随之投入使用,拓宽了互联网信贷领域的布局。这一阶段,蚂蚁金服获取银行、保险、保险经纪、公募、基金销售、私募、保理、小贷等共8类牌照,旗下有超过20家金融机构,金融业务四处开花。

而从2017年至今,受P2P(person-to-person)爆雷影响,再加上国家层面强调的“去杠杆”,蚂蚁集团开始发挥数据和技术优势,从FinTech向TechFin战略转型,即将重心从金融转向技术服务,同时向政府机构贡献算力。

支付宝依靠庞大的互联网流量,已成为最大的第三方支付公司。上市之后的蚂蚁集团,将续写新的商业传奇。