我是自动驾驶算法岗，4年前硕士毕业时候太憨被网上的主流声浪忽悠瘸了；
当初拿了一家当时看似发展不错的初创公司、华为杭研、阿里云的offer，正好当时网上在发酵大公司压榨员工的舆情，阿里网易华为负面新闻满天飞，然后我傻憨憨的接了初创公司的offer（三家待遇差不多，华为稍微低点）
工作几年后才后知后觉，我当时选的公司是收入差不多情况下加班最多的，华为杭研的室友，每周三五6点就下班了，124最晚也就9:30，阿里云甚至更好点，结果我这里稳稳的9点下班....
我扯了这么多想说啥？麻烦别太信任网上主流的声音，你永远不知道是什么因素推动了舆情，别被别人当枪使了还没得到一点好处
一个技术如果是真的是遥遥领先，麻烦解释一下他领先在哪，这个赛道都有哪些产品，你在哪个维度领先竞品多少，反应到产品体验上是怎样的，别来戈培尔式的宣传（把想宣传的点重复说100遍，但不能解释原因，总有30%的人会深信不疑，这些人会影响其他人）
使用者如何判断这个产品是否足够领先，一定一定要体验他及竞品，唯有此时你才能得出结论，否则你可能只是一个宣传的靶子
再扯一下关于什么是“懂”的问题，随便举一个例子：自动驾驶部门一般会分为 感知/规划/系统 三个大的部门，每个部门下又有若干小组，而在一个具体组里工作了几年的人他也只敢说懂小组内的模块，更别提小组外或部门外了，基本只了解输入输出特性，对内部实现及可能的问题可以说是完全不懂，而平时上网好家伙，到处都对系统细节无所不知的大神，要知道我们挂出70万年薪+大饼的招聘可都是好久招不到人...
脑袋被门挤了扯这么多就是想说：华为对员工没网上传的那么坏，他的技术也绝对没网上传的那么神；别太信网上的信息，信你自己的实际体验
（我本身技术出生，你认为问界M9上哪个技术遥遥领先，可以具体的指出来，我们来辩（我说的遥遥领先是指为行业率先落地的技术，其次竞品追上来的时间需要1年以上）