回复@黑暗大法师: 即便那些受制于国资控股的上市公司，没法放开手脚进行大量股权激励，也通过各种各样花样繁多的平台跟投、资管计划变相获得上市公司权益，创造新鲜的名词给管理层和中层大发奖金，代表性的例子比如万科等。//@黑暗大法师:回复@PTSD康复中心主任:令人震惊的是，授予中高层股票期权就像漫天飞舞的雪花一样随处可见，而且绝大部分期权激励拥有极高的安全垫，是以极大的折扣价获得。层出不群的期权激励损害上市公司利益，股东权益被严重侵蚀，而且期权激励所花费的资金已经没有纳入会计成本，这就导致上市公司的年度利润容易被高估。