彼得林奇在他的书中曾说过一个关于基金经理的段子，我们不妨将这个段子在大A上做一个迁移。如果基金经理买入了茅X、片XX，基金跌破净值，基民会破口大骂：该死的茅X！该死的片XX！假如基金经理买了其它的股票，基金净值大跌，基民一定会咆哮：该死的基金经理！！！
由此看来，基金经理的活儿也不好干，这个团还得抱。抱团股现象不是大A的创新，极有可能是一种新常态，抛开情绪的影响，要用辩证的观点一分为二来看。伴随着年报和一季报的公布，我们用前视镜来展望一下它的场景，现有的抱团股将时刻处于“赛马”状态，有比赛就有分化：
第一种情况 ：一些保持高速成长的、超预期的股票，将收复失地，甚至新高，继续享受拥抱，还有可能晋升“团干部”。
第二种情况：一些稳健增长、符合预期的股票，将受大盘走势的影响，大概率区间振荡，用时间消化估值。此类股将得到市场的冷处理，被机构小散加入自选，被市场重新列为“预备团员”。
第三种情况：一些增长停滞或负增长的股票，将受到戴维斯双杀，股价可能腰斩再腰斩，被彻底清除出“团组织”。
第四种情况：极少数精英股（不超过1%）从中小盘垃圾堆中脱颖而出，它们凭借高速的业绩成长和行业的广阔空间，优质的赛道（这个词，可能遭人烦），受到市场的青睐，光荣入团。
总结一下：铁打的抱团现象，流水的抱团个股，抱团是这个市场在内外部环境作用下，自发的一种筛选机制，是整个生态的一部分。没法儿，还真离不开抱团。