在一月份员工上不了班的情况下，靠二，三两个月把季度业绩做到只下降低个位数，我看到的是反转。
公司推出股权激励计划，以15.69的价格发行A股，对200多名核心员工进行激励，这个是非常非常重要和必要的，因为，这是张裕内部抹平不公平的重要一环。
股权激励政策从另一个层面印证了管理层对未来三年业绩梯级向上的信心。
股权激励对A股有压制作用，对B股无大的影响。
$张裕B(SZ200869)$ $张裕A(SZ000869)$