给索罗斯的同行做投资教练,为什么管自己的钱和管别人的钱很不一样 |谭校长的绣花针006

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文/谭校长

广州上午的阳光还是那么好。

看盘的间隙,我拿起手,微信电话拨过去,那头传来一个声音:“其实。。。我们已经不用聊了”。

这是什么情况?

朋友前两天遇到一个难题,约好了今天上午通个电话。结果电话刚打过去,就听到了上面的话。

她说昨天在看我的朋友圈,一直看到半夜。这个过程中有欣喜,有宁静,有小小的兴奋,最后失眠了。

而有趣的是,在这个过程中,她的难题“解决”了,她找到了属于自己的答案。

我能感受到电话那头的她的那份轻松与自在,似乎能看到她愁眉展开的样子。

我有些感动,也很好奇,我问,“你在昨天这个过程中印象最深刻的是哪一条呢?”

她告诉我,一条一条地看过来,有很多触动,而印象最深刻的是下面这一条:

心对了,事就对了。

她说在这个过程中,感觉就是心慢慢得到滋养,得到力量,“心就开了”。

她谢谢我带给她的礼物,其实,在这里,我也想谢谢她带给我的礼物。

“我想绣一朵,放在你心上”,这真是种美好的感觉

然后,她还好奇的问了问投资教练是怎么回事。

我发现几句话还说不清楚,正好又答应了我的兄弟健哥要讲几个案例。今天就正好来讲一个投资教练的故事。

今天的故事,来讲讲一个很多人都会遇到的心态难题,以及如何支持一个专业的基金经理。

前不久做了一次投资教练。对方有几个特点:第一点,她是一名专业的基金经理,而且可以说是基金经理中难度最高的一类——全球宏观对冲基金经理,是索罗斯的同行。

全球宏观对冲是干什么呢?就是在不同的大类资产,比如美股,欧股,原油,黄金等等几十类资产中,做多一部分,做空一部分。这对人的能力的要求非常高,压力也非常大。

想想索罗斯的背疼,你可能就有点感觉了。

第二个特点呢,这位基金经理是女性。我们知道女性在基金经理这个职业中属于比较稀缺的。但其实啊,女性做基金经理,是有她自身优势的。这一点以后再讲。

她带来的议题很有意思。她说从前我管自己的钱,后来管朋友的钱,现在管基金的钱,我发现管这三类钱的时候,我的心态很不一样,我承受波动的能力也很不一样,这点让我有些困惑。

其实,这是一个非常多的人都面对的议题。简单一句话就是说,管自己的钱跟管别人的钱好像不一样。

如果要解剖背后的理论模型,这里面既有客观原因也有主观原因。

先讲客观。

我原创了一个模型:用两个要素把不同的钱分成四个象限,两个要素分别是钱的期限,以及能承受波动的能力。

你会发现第一类钱是长期的,能够承受波动的钱。这一类钱是最好管理的,比如巴菲特,他用保险公司的浮存金做投资,就是这一类钱。

管这一类钱,难度好比“中考”,所以我称之为“中考钱”。(还记得巴菲特说“可我想把我的智商卖掉一半”吗?)

用这一类的钱做投资,就意味着已经赢在了起跑线上。当然这一类钱也有它的难点,你要能把握好这里面的底层规律。

第二类钱是长期的钱,但是不能承受波动。这一类钱就会难不少,竞争激烈,约束条件也多,我称之为“高考钱”。

因为不能承受波动,你就无法获取高收益。

这一类钱一般匹配固收+的策略。

第三类钱是短期的,能够承受波动的钱。

这一类的钱一般天然就带着“赌”的性质,所以管理这一类钱是刺激的,也是危险的。我称之为“赌钱”。

因为能够承受波动,往往你可能会下重仓。但是短期之内的市场是非常不可测的,充满了随机性。

如果说在期限结束的时候,你恰好遇到了大回撤,损失可能很大。如果运气好,也可能收益不错。

这一类钱的管理,运气的扰动非常大。

第四类钱是短期又不能承受波动的钱。

这类钱就没什么好说的了,直接买点银行理财就好了。

所以不管金额多大,我都称之为“零钱”。

有了这四个象限,你心里就可能有概念了。

自己的钱通常属于第一类钱,“中考钱”,期限长,能承受波动,这类钱最好管理。

朋友的钱有可能属于第一类钱,也有可能属于其他的类型,比如“高考钱”。难度会大一些。

而基金募集来的的钱,大部分往往不是第一类钱。难度最大。

这样一比较,区别就出来了。

以上是客观的区别。

但同等重要的还有主观心态上的区别。即使你基金募集来的钱也属于第一类“中考钱”,但你在管理的时候依然可能面临心态上的不一样。

所以,面对不同的钱,我们一方面要尊重“钱和钱是不同的”这个客观差异。另一方面,也要去主动调整和管理自己的心态,尽量做到内在的一致性。

上面讲的是理论框架。

不过告诉你一个秘密,其实在一个小时的投资教练的过程中,我并没有跟她讲这个理论框架。教练的过程,基本上都是我在提问,通过提出恰当的问题,支持她的内在探索。

对方是一名专业的基金经理,该懂的大部分都懂,缺的不是知识。更大的问题可能是——知道但是做不到。

知道做不到,再去讲道理,其实也没用。

需要去支持她的自我探索,找到最适合她的个性化的方法。

事实上,经过一个小时的一对一的教练式沟通,她最终找到了适合自己的心态管理系统,由四大要素构成,这里就不详细展开了。

然后还制定了切实可行的,落地的行动计划。

教练结束的时候,她的状态跟刚开始已经明显的不一样,再谈起回撤,已经不是面对洪水猛兽般的恐惧,而是透露出一份淡然和自信。

现在回想起她的那份自信,就如同此刻撒在我键盘上的阳光。

心对了,事就对了。