解密友邦》 赵守兵（ 2007）
友邦的bbb债也太多了，如果金融危机，很难
平安的人才机制不论资排辈，只讲能力和做出成绩，过去这些年谢永林拿出的成绩更靓眼，任在竞争中落下风。另外未来保险市场会是综合金融，生态和科技的时代，我担心友邦小而美的路线缺乏规模优势，很难布局，会失去竞争优势，护城河以后会转移。
任汇川两年前已经没有实权了。副董事长是个虚职。李源祥因为有外籍天花板限制。平安三十年来一直是保险行业的黄埔军校，为行业输送大量人才，自己却不断成长变化。
平安最近人事变动怎么这么大，背后有什么事？
2007年，也就是13年前了，这十几年保险行业非常了很大的变化，平安已经很难从友邦、汇丰这样的老牌公司那里学到什么了，连泰康的布局都比友邦强多了。友邦的风格很像香港，做事精细，可惜似乎跟不上时代的步伐，但愿李源祥会给友邦带去一些明显改变。