网易的暴力裁员，深陷“暴力裁员”舆论危机，其股价跌近2%。虽然和解了，但是网易的品牌美誉度大大损失。网易的内部定性为，下面的人执行层面有偏差。制度是有的，下面的人欺上瞒下，把一个裁员事情，闹成了一个舆论事件。
网易第一次回应，大家不满意，进行了内部调查，二度回应“暴力裁员”一事,完整梳理时间线，已提供N+1赔偿。承认了，确实存在简单粗暴行为：被公司逼迫、算计、监视、陷害、威胁，甚至被保安赶出公司。网易的股价损失，品牌公信力，品牌美誉度损失，在舆论的压力之下，还是进行了和解赔偿，被网民在茶余饭后进行消费。这是赔了夫人又折兵。
点评：网易要深刻反思一下啊。所谓大公司，大的不仅是经济效益，还有一颗更大的责任心，要有大公司的姿态。假设，如果被裁的人是你，你会怎么办？走法律途径，还是借助媒体报道。$网易(NTES)$ $网易有道(DAO)$