回复@CTian: 1.公司年度年年都分红太少。扣除物业评估价值的增增减减，公司一直是稳健盈利的，收租股嘛，圳华公司也一直账面上有现金。所以，达力公司完全可以年年分红50%以上，但是公司每年分红不到实际利润的20%，不需要反对么？
2.股权激励完全没有必要，我是非常赞成给公司做出主要贡献的人士在圳华清算完成，拿到现金，并承诺大部分现金分配给全体股东的同时，提取特别贡献奖金给陈永栽先生，赵少鸿先生，黄世达先生，黄爱仪女士的。陈老先生高瞻远瞩拿下地块，赵先生，黄先生，黄女士一直在圳华做董事，他们有功劳。该得奖金。这个在$亚洲联网科技(00679)$ 公司有先例的。
其他的董事，有什么功劳，值得特别的股权激励？而且是10%这么多？所以，必须反对股权激励。然后到时候成功了，我们小股东申请给有功之臣大大的特别现金奖励。//@CTian:回复@老渔2014:渔兄可否说说“否决分红和股权激励”的缘由呀，谢谢