职问“READY”人才培养模式
在导师端,职问拥有3000+导师团队。近两年,职问优化了头部明星导师,从导师学历背景、在职企业、从业时间等方面把控导师资质,保障学员优质课程体验,学员可自选所在行业的资深导师,并且,职问所有服务配有质检团队全程跟踪,24小时跟进辅导流程和教学过程。
同时,职问还搭建起“深根”系统进行技术保障,支持多平台同步追踪学习进程,满足学员职业规划、导师匹配、导师认证、课程评价等多场景使用的需求。
职问创始人邱兆年表示,本轮融资后,职问将进一步升级教研服务体系,将C端用户做“扎实”,提升服务。同时,也在线下逐渐开放的情况下,逐步恢复C端线下获客。