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//@大道无形我有型:我不在位很多年,不知道现在的stop doing list,但每个人最好去积累自己的stop doing list会比较有效果。
引用:
2019-03-14 12:36
以前一直关注大道的网易博客,感谢大道的无私分享。步步高、OPPO的本分、以消费者为导向等的文化和价值观都很好落实在员工和团队行为上。比如不说对手坏话,不虚夸产品等等,请教一下步步高的企业文化是如何这么好落地的?有长的负面清单吗?跟奖惩紧密挂钩吗?……