科锐国际的主营业务是提供人力资源服务、属于人事外包行业，包括灵活用工（属于变现型业务）、猎头（属于引流型业务）、招聘流程外包等服务，下游客户主要是民企、其次是外企，科锐国际在中国业务占比约74%（其海外业务主要来自收购并控股的英国企业）。
一、科锐国际的基本面
基本面分析的目的是判断公司竞争力，55分说明科锐国际的竞争力不强也不弱。竞争力强、中、弱，一般对应基本面风险小、中、大。
二、科锐国际的估值
首先，根据科锐国际的竞争力评分、人事外包的行业状况，可以预测出科锐国际未来的中期利润增速是15%左右、长期利润增速回落至10%左右。
然后，结合科锐国际的销售收入和毛利率的波动性大小，可以测算出科锐国际的合理动态市盈率区间是16-20倍。计算估值时，需注意EPS（每股盈利）常指2024或2025年的预期盈利。
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