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识人面相//@曹文景: 回复@long666: 王卫其人,观其面相,坚毅中有仁爱温柔之色;观其作为,治军严明又爱兵如子;真内圣外王之英雄也!这类企业家真正以人为本,而人本企业有一个典型的特质,技术之外的岗位,特别是管理岗位,强调内部提拔,这给基层员工提升了上升通道,但是快递这个特殊的行业有一个问题,就是基层员工素质、能力、潜质整体确实偏低,这批基层快递人员出身的管理人员的能力进步往往跟不上企业高速发展的步伐,会给内部管理造成很多问题,这个问题的严重性很可能超出多数外部观察者的认知,因为前几年企业随大势高歌猛进,腹心之忧很大程度上会被外部的大势所遮盖,行业刺刀见红后,组织上的问题可能会充分暴露。此外,文化和模式往往是互相依赖的,他对员工的高于同行的物质回报和关怀相当程度上依赖于他独特的模式,在形势变化下,顺丰这个模式的优势性是否会遭到严重削弱,我不确定,可能要咨询业内高人。$顺丰控股(SZ002352)$
引用:
2022-03-31 11:01
1,企业最重要的工作之一:员工的精力分配
企業最大的限制條件是人的精力而不是其他。人的精力是有限的,不可能每件事情都同時做完美,除非他姓喬布斯或愛因斯坦,或者活在烏托邦中。
做企業不應該假設員工的精力無限,可以同時做好多事情。最理性的假設,也是最應該的,是把有限的時間和...