$特斯拉(TSLA)$ 周一裁员三连击。
1. 在为特斯拉工作18年后，动力总成和能源业务高级副总裁德鲁·巴格利诺（Drew Baglino）宣布离开特斯拉。德鲁说：
“昨天，我做出了一个艰难的决定，离开工作了18年的特斯拉。我深表感谢，多年来与特斯拉无数才华横溢的员工共事并向他们学习。
我喜欢作为一个团队去解决几乎每一个问题，并为加速向可持续能源过渡的使命做出了贡献而感到欣慰，我对这项使命充满了热情。
我的心中，永远会为特斯拉人和特斯拉产品存留温暖的一角，我衷心祝愿特斯拉团队和公司未来一切顺利。早在2006年，当我作为一名初级固件/电气工程师加入特斯拉时，未来的特斯拉能生产出世界上最畅销的汽车，这远在我预期之外。我想，这也提醒了我们所有人，要树立更高的期望：)
展望未来，除了花更多时间陪伴家人和年幼的孩子，我还没有具体的计划。
但是，熟悉我的人可以证明，我很难长时间躺平... 😄”
埃隆对德鲁说：
“感谢你为特斯拉所做的一切。很少有人能像你一样做出如此巨大的贡献。”
德鲁是特斯拉仅有的两位高级副总裁之一，另一位是负责领导汽车业务的朱晓彤
2. 最近在X上为特斯拉积极发声的公共政策及业务发展高级全球总监罗汉·帕特尔（Rohan Patel）也宣布离开公司。罗汉说：
“在特斯拉的8年里，我充满了各种情感——但我今天的感受是无比的感激。
致我们令人难以置信的客户和粉丝——你们对特斯拉和特斯拉使命的热情和影响激励着我。
感谢埃隆·马斯克给我机会并授权我领导公司的重大举措。
致特斯拉的广大团队——永不言败的态度和拼搏精神造就了这里的与众不同。
。。。
我的计划是给我二年级的女儿当课间监督员，练习小提琴，参加一些心愿清单上的体育赛事，带着我非常有耐心的妻子进行一些长途旅行。”
埃隆说：
“感谢你为特斯拉所做的一切。非常感谢。”
在加入特斯拉之前，罗汉曾任奥巴马总统政府间事务特别助理，兼气候/能源高级顾问
3. 埃隆通过发给公司的全员信，解释了此次裁员的原因：
“多年来，我们发展迅速，在全球新建了多家工厂。随着公司的快速发展，某些领域的角色和工作职能出现了重叠。在我们为公司下一阶段的发展做好准备时，为了降低成本和提高生产率，审视公司的方方面面是极其重要的。
作为这份努力的一部分，我们对组织进行了彻底的审查，并做出了一个艰难的决定，即在全球范围内裁员10%以上。没有什么比这个决定更让我痛恨的了，但我们必须这样做。这将使我们能够精益求精、勇于创新、保持如饥似渴，为下一个增长阶段周期做好准备。”
在谈到德鲁和罗汉的离职时，埃隆说：
“大约每隔5年，我们就需要重组和精简公司，以适应下一阶段的发展。”
埃隆的裁员信
4. 在两周前的一次访谈中，22年7月从特斯拉离职的AI主管Andrej Karpathy解释了埃隆的管理风格和对团队发展的偏好。
“我可以肯定地说，埃隆经营公司的风格非常独特。
事实上，我认为人们并不了解这种风格有多独特。我认为，你甚至在阅读时都无法理解它。这很难描述，我甚至不知道该从何说起。
但这是一件非常独特、与众不同的事情。我总是说，他经营的是最大的创业公司。他喜欢小而强、技术含量高的团队。这是其一。
我想说，在公司里，默认情况下，人们喜欢团队扩大人员，变得庞大。而埃隆总是反对扩大人员。我必须付出努力才能开启招聘。基本上，我必须恳求才会获许招人。
还有一点，大公司通常很难摆脱低绩效人员。而我认为，对于淘汰表现不佳员工的举措，埃隆非常友好。”
5. 可能只是巧合，但据瓦砾观察，22年底就优先推动Robotaxi还是Model 2集体向埃隆施压的五位高管，三位已先后离开了特斯拉。
埃隆4月5日宣布：“8月8日发布robotaxi!”，再次展示了他all in自动驾驶及出行服务的决心。
《埃隆·马斯克传》第80章：Robotaxi