高管薪酬挺高的

$汤臣倍健(SZ300146)$ 产品力是有点跟不上时代需求，甚至有很多粗放发展时的套路与设计，营销费用效用低下，不符合消费升级印象和打法，内部研发能力偏弱，学习进步动力不足，导致产品痛点槽点较多不能得到改进。其实产品力上自家收购的lifespace是他最好的学习榜样，发现这么多年过去了还只是资本上收购了人家，研发/能力/技术/设计上不见其形。一般企业收购以整合提高自身能力为最大考量，而不仅仅是产品（像吉利收购沃尔沃就是为了整合提升企业技术实力，什么车对他来说不重要）。

已经跟不上时代了，毫无进取心的公司，