最大的问题就是创始人李云春股权因为资金需要大量转让股份后持股比例太低，导致运营很难和小股东们一条心，我一说这个就有人跳出来替管理层洗。可就是润泽之前沃森也是想卖的，这还是沃森现在的核心产品。我猜李现在基本想法就是通过两家控股公司，喜云和盈沃，来形成统一行动人，相当于一种杠杆持股，增加对公司的控制力度。可即使加上股权激励公司，持股比例也是偏低的，所以运行过程中的跑漏也是难免的，这种股，极低价时候可以介入一下。因为这时候管理层也会心思活络增加持股，有随后的业绩改善动力，可现在股价远没到低估的时候。这个公司还有一个中期需要解决的大问题就是李年龄需要选接任人了，这个如何解决？