从第一张图可以看出，个股的净资产收益率在2015年第四季度突然下降，并在2016年第一季度又回升至同行业的平均水平，可以预料到第四季度的下降是有原因的，那么细分原因不难看出，主要的原因是2015年度剥离的房地产子公司杭州莱茵达枫凯置业有限公司计提存货跌价准备1.58亿元；2015年10月，因剥离房地产孙公司杭州枫郡置业有限公司，合并报表需对其股东即本公司之子公司上海勤飞置业有限公司计提商誉减值约3000万元；子公司扬州莱茵西湖置业有限公司补缴土地增值税约3500万元；同时，基于谨慎性原则，公司部分子公司尚须计提部分坏账准备；此外，上市公司在转型过程中因对外投资导致成本费用上升；上述原因导致本报告期内归属于上市公司股东的净利润由盈利转为亏损。简单来说，就是其实所有的计提准备（作为财务这么说很不严谨，但是为了更方便的看懂大家可以找找那么几个计提XX准备/减值）都是出于会计的谨慎性，简单的说除了转型的费用和补缴的土地增值税是必须减少的，其他的钱大部分都还在账上，但是这笔钱会随时被花掉，所以先预留出来，就像你明知道你家这个月因为开空调了，所以电费会上升，但是上升多少你不确定，那么你就先预留一万出来，但是只要你没交电费，那么你的一万块都还会在你的钱包里，而且最后实际上可能你只花500而已，剩余的，你还是会存起来。所以个人认为，四季度的突降和一季度的回升其实并没有什么太大的意义。
那么咱们继续看第二张图，这张图也很有意思，首先是16年初大股东纷纷增持，虽然不多，但是俗话说蚊子腿也是肉，那么原本好好的增持为什么在3月23日大股东减持？在3月27日，莱茵体育公告称，控股股东莱茵达控股集团有限公司（以下简称“莱茵达集团”）及其一致行动人，拟计划合并减持数量不超过7800万股，占公司总股本比例不高于9.08%，减持期限为2016年3月18日至2016年9月17日。高管刚刚完成500万元的增持，然后就减持7800万股，然后开始了所谓的“员工持股计划”这个是什么道理？而且在2014年9月，莱茵达集团认购莱茵置业非公开发行的股票9438.20万股，发行价格为4.45元/股，限售期36个月。现在公司大股东为何此时抛出了巨量的减持计划？如果说莱茵达控股集团4.45元/股认购，目前巨量减持，是否低买高卖？莱茵体育此次推出的“员工持股计划”全部接盘股东减持那么会不会直接损害员工利益，造成企业内部的不稳定？
其次我们再看技术走势，看下图。
从K线图上我们不难看出，个股的K线图形已经出现了一个穿头破脚的形态，这个形态就明白个股目前见顶回落的可能极大，再次，KDJ指标已经出现了转折，筹码上也有极大的压力，可以说个股在17.6附近的压力极大，那么这只个股要如何处置呢？
我给大家的建议很简单，如果你只想短期获利，那么请你尽快止盈，如果有朋友问，残阳老师，我没有盈利，目前还亏损，怎么办？那么我觉得要视情况而定，如果你只是亏损了三两个点位，那么你可以通过做T ，来降低自己的成本，通过这个方法让自己尽快的回本。如果你目前已经亏损三到十个点，我建议你可以先减仓，等到个股的走势平稳之后逐步加仓，然后做T，获取利润，或者尽快回本。如果你已经亏损了十个点以上，我觉得还是关了软件，不要看了吧，真的，后面几天还会很伤心的。最后，如果个股破了16.60元，我还是希望各位可以减低仓位，保存本金。