IANG，全称为“Immigration Arrangements for Non-local Graduates”(非本地毕业生留港/回港就业安排)。香港2024至2025财政年度政府财政预算案表示：在过去一年多，香港各项人才入境计划共批出超过14万宗申请，当中约10万名人才已抵港。其中，非本地毕业生留港／回港就业安排（IANG）计划对吸引人才起到了一定的作用。因为该计划没有配额限制，不限行业，相对宽松的条件对申请人比较友好。那么在非本地毕业生留港／回港就业安排（IANG）计划的申请流程中，申请人可能会面对哪些问题？千合国际整理详细资料如下：
一、关于申请资格的常见问题
1、“非本地应届毕业生”和“非本地非应届毕业生”的区别？
在非本地毕业生留港／回港就业安排之下，非本地毕业生是指在香港特区修读全日制经本地评审课程而获得学士学位或更高学历的非本地学生。
如在毕业日期（即毕业证书的日期）起计的6个月内，非本地毕业生向入境事务处递交在港就业申请，属于非本地应届毕业生类别。非本地应届毕业生如有意申请留港工作，不用在提出申请时就得找到工作。
非本地毕业生如在毕业日期起计的6个月后递交回港就业申请，则是属于非本地非应届毕业生类别。非本地非应届毕业生想返港工作，需要在提出申请时先获得聘用。只要受雇从事的工作通常是由学位持有人担任，以及薪酬福利条件达到市场水平，其申请将会被考虑。
注:“非本地学生”是指持有入境事务处处长签发的学生签证/进入许可来港就读的人士。
2、“非本地毕业生”和“大湾区校园毕业生”的区别？
非本地毕业生是指在香港修读全日制经本地评审课程而获得学士学位或更高学历的非本地学生。
大湾区校园毕业生是指修读内地与香港的大学按照《中华人民共和国中外合作办学条例》，于粤港澳大湾区内地城市设立的高等教育合作办学机构所提供的全日制课程而获得学士学位或更高学历的人士 。
注:“非本地学生”是指持有入境事务处处长签发的学生签证／进入许可来港就读的人士。
3、“大湾区校园应届毕业生”和“大湾区校园非应届毕业生”的区别？
大湾区校园毕业生如果在毕业日期（即毕业证书的日期）起计的6个月内向入境事务处递交来港就业申请，属于大湾区校园应届毕业生类别。大湾区校园应届毕业生想申请来港工作，不用在提出申请时就得找到工作。
大湾区校园毕业生如果是在毕业日期起计的6个月后递交来港就业申请，则属于大湾区校园非应届毕业生类别。大湾区校园非应届毕业生想要来港工作，需要在提出申请时先获得聘用。只要受雇从事的工作通常是由学位持有人担任，以及薪酬福利条件达到市场水平，其申请会获得考虑。
4、根据非本地毕业生留港／回港就业安排，“大湾区校园”包括哪些院校？
根据教育局提供的资料，在非本地毕业生留港／回港就业安排下，本港大学设于粤港澳大湾区的院校（大湾区校园），是指内地与香港的大学按照《中华人民共和国中外合作办学条例》，于粤港澳大湾区内地城市设立的高等教育合作办学机构，现包括北京师范大学 — 香港浸会大学联合国际学院、香港中文大学（深圳）和香港科技大学（广州）。
5、申请人符合非本地毕业生留港／回港就业安排的申请资格，但申请人在港／在大湾区校园毕业已多年，可否申请回港／来港工作？
不论非本地毕业生／大湾区校园毕业生何时获得所需学历，都可以根据“非本地毕业生留港／回港就业安排”申请留港／回港／来港工作。
6、非本地毕业生／大湾区校园毕业生在获得所需资历后，是否只准根据这安排申请留港／回港／来港工作一次？
非本地毕业生／大湾区校园毕业生根据非本地毕业生留港／回港就业安排申请留港／回港／来港工作的次数不受限制。非本地毕业生／大湾区校园毕业生即使曾根据这安排来港就业但其后离港，也可就这安排再申请回港就业。
7、“学士学位或更高学历”是否包括了研究生非学位学历？
“学士学位或更高学历”包括研究生非学位学历，例如法学专业证书、学位教师教育文凭等。
8、居于海外的中国公民如仍未在海外拥有永久性居民身份，是否必须返回内地以内地居民身份根据这安排递交申请？
持有中华人民共和国（中国）护照而居于海外的中国公民如：已在海外拥有永久性居民身份；或在紧接申请前已在海外居住不少于1年（此处的“海外”是指中国内地、澳门特别行政区、香港特别行政区及台湾以外的国家或地区），而且申请是从海外递交，可根据非本地毕业生留港／回港就业安排递交申请以中国护照来港。
二、关于以学生身份临时延长逗留期限的常见问题
1、申请人想要根据这安排申请留港，但以学生身份留港的逗留期限即将届满，而申请人仍不知道能否毕业。可否申请延期逗留在港，以等待成绩公布？
有意根据非本地毕业生留港／回港就业安排申请留港工作但还没取得毕业证明的非本地应届毕业生，可免院校的担保申请延长其学生身份的逗留期限，以等待成绩公布。
来自内地的非本地应届毕业生可向优秀人才及内地居民组申请临时延长逗留期限，而其他非本地应届毕业生可向延期逗留组申请。申请人应填妥表格ID91，带齐有效旅行证件和香港身份证等证明文件。
2、申请人已获准延期逗留在港等候成绩公布，在这段期间申请人可否就业？
获准以学生身份临时延期逗留在港等候成绩公布的非本地应届毕业生，在没有入境事务处的预先批准下，不得从事任何雇佣工作。
3、在临时延期逗留在港期间，申请人可否离港？
获准以学生身份临时延期逗留在港的非内地学生不需要回港签证进入香港，但应在有效逗留期限内回港。获准以学生身份临时延期逗留在港的内地学生在离港前，会先通过受公安部出入境管理局委托的香港中国旅行社申请延长赴港签注的有效期，他们也应在有效逗留期限内回港。
三、关于申请手续的常见问题
1、在获颁发毕业证书前，应届毕业生可否根据这安排递交申请？
非本地应届毕业生／大湾区校园应届毕业生仍未获颁授毕业证书，可根据院校发出的毕业证明文件提出申请。
2、在没拿到签发毕业证明文件之前，应届毕业生可否根据这安排递交申请？
如果没有毕业证明文件，有关非本地毕业生留港／回港就业安排的申请将没法处理。非本地应届毕业生／大湾区校园应届毕业生应在收到毕业证明文件后才递交有关申请。
3、应届毕业生如果没有拿到颁授的毕业证书，可递交什么毕业证明文件？
毕业证明文件是指明已完成学业的证明信、正式学业成绩单或学历证明书等。一般来说，毕业证明文件应由教务长盖章并加签核实。
四、关于审核申请的常见问题
1、入境事务处是怎样审核“受雇从事的工作通常是由学位持有人担任”这项申请资格？
入境事务处会按该职位所需的技能和知识、职责的复杂性等因素对申请按个别情况审核。
2、非本地非应届毕业生／大湾区校园非应届毕业生只能觅得短期工作（只有数月的聘用期），能否获准逗留24个月？
根据非本地毕业生留港／回港就业安排获批准回港／来港工作的申请人，只须符合一般的入境规定，不论其聘用期的长短，也可留港24个月，而不受其他逗留条件限制。
五、关于逗留条件及回港逗留的常见问题
1、申请人辞职后，可否继续留港？
根据非本地毕业生留港／回港就业安排获准来港就业的人士，在获准逗留期间可自由从事及转换工作，而无须事先取得入境事务处的批准。换言之，申请人可以留在香港特区并寻找工作。
2、申请人是否需要回港签证返港？
香港特区非永久性居民，不论其国籍或所持旅行证件种类，均无需要回港签证／进入许可入港。但其取得香港居民身份的情况必须没有改变及其有效获准居留期限内回港。
3、已根据其他入境计划批准在港工作的非本地毕业生／大湾区校园毕业生可否受惠于非本地毕业生留港／回港就业安排？
已根据一般就业政策或输入内地人才计划正在港工作的非本地毕业生／大湾区校园毕业生可继续在港就业。如他们没有打算转换工作或从事兼职工作，无须即时根据非本地毕业生留港／回港就业安排递交申请。在没有入境事务处的预先批准下，他们不得转换工作或从事兼职工作。
上述在港工作的非本地毕业生／大湾区校园毕业生可随时根据非本地毕业生留港／回港就业安排递交申请。申请获批准后，申请人可获延期在港逗留而不受其他逗留条件限制，并可在获准逗留期间自由转换工作，而无须事先取得入境事务处的批准。
4、根据其他入境计划正在港就业，申请人怎样就非本地毕业生留港／回港就业安排递交申请？
根据其他入境计划批准在港就业的非本地毕业生／大湾区校园毕业生可就非本地毕业生留港／回港就业安排递交申请，申请人可通过香港政府一站通网站递交申请或亲自前往优秀人才及内地居民组或以邮递／投递方式递交下列申请表格及证明文件：
① 已填妥的表格ID 990A；
② 申请人的有效旅行证件及有最近的签证／进入许可／入境盖印／入境标签／延期逗留标签的旧旅行证件（如适用）的正副本／最近获签发的电子签证（如适用）；
③ 申请人的香港身份证副本；
④ 根据一般就业政策和输入内地人才计划批准来港就业的非本地毕业生／大湾区校园毕业生须提交毕业证明；
⑤ 已转换雇主：已填妥的表格ID 990B和载于《专业人士来港就业入境指南》[ID(C)991]第VII(B)部的证明文件；或没有转换雇主：现时雇主发出的证明信，列明申请人现时职位、每月薪金及其他福利和雇用期。
六、关于延长逗留期限的常见问题
1、根据非本地毕业生留港／回港就业安排获准来港就业的非本地应届毕业生／大湾区校园应届毕业生应怎样递交延长逗留期限申请，所需的证明文件是什么？
根据非本地毕业生留港／回港就业安排获准在港就业的非本地应届毕业生／大湾区校园应届毕业生，可在逗留期限届满前4个星期内申请延长逗留期限。申请人可在网上递交申请及上载下列证明文件：
① 申请人的有效旅行证件及有最近的签证／进入许可／入境盖印／入境标签／延期逗留标签的旧旅行证件（如适用）的正副本／最近获签发的电子签证（如适用）；
② 申请人的香港身份证副本；
③ 首次延期申请及已转换雇主情况下非首次延期申请：已填好的表格ID 990B和载于《专业人士来港就业入境指南》[ID(C)991]第VII(B)部的证明文件；
或在没有转换雇主情况下的非首次延期申请：现时雇主发出的证明信，列明申请人现时职位、每月薪金及其他福利和雇用期。
2、根据非本地毕业生留港／回港就业安排获准来港就业的非本地非应届毕业生／大湾区校园非应届毕业生应怎样递交延长逗留期限申请，所需的证明文件是？
根据非本地毕业生留港／回港就业安排获准回港就业的非本地非应届毕业／大湾区校园非应届毕业生，可在逗留期限届满前4个星期内申请延长逗留期限。申请人可通过香港政府一站通网站递交申请及上传下列证明文件：
① 申请人的有效旅行证件及有最近的签证／进入许可／入境盖印／入境标签／延期逗留标签的旧旅行证件（如适用）的正副本／最近获签发的电子签证（如适用）；
② 申请人的香港身份证副本；
③ 已转换雇主情况下的延期申请：填好的表格ID 990B及载于《专业人士来港就业入境指南》[ID(C)991]第VII(B)部的证明文件；或在没有转换雇主情况下的延期申请：现时雇主发出的证明信，列明申请人现时职位、每月薪金及其他福利和雇用期。
3、申请人是根据非本地毕业生留港／回港就业安排获准在港就业的人士，申请人可提出根据顶尖人才类别审批自身的延长逗留期限申请吗？
根据非本地毕业生留港／回港就业安排获准来港就业的人士，在递交延期逗留申请时，如符合非本地毕业生留港／回港就业安排下延长逗留期限所载的准则及下列条件：
① 申请人已根据非本地毕业生留港／回港就业安排获准在港逗留不少于2年；
② 申请人在上一评税年度的薪俸税应评税入息达港币200万元或以上，可提出根据顶尖人才类别审批其延长逗留期限申请。成功申请者一般会获准延期逗留6年而不受其他逗留条件限制。
注：申请人须提供文件证明他／她在上一评税年度的薪俸税应评税入息达港币200 万元或以上，例如由税务局发出之上一评税年度之薪俸税评税通知书或相关税务文件。
4、申请人的受养人怎样递交延长逗留期限申请？
根据非本地毕业生留港／回港就业安排获准留港就业人士的受养人，可在逗留期限届满前4个星期内申请延长逗留期限。申请人可经香港政府一站通网站递交申请或亲自前往优秀人才及内地居民组或以邮递／投递方式递交下列申请表格及证明文件：
① 在网上系统递交申请，并上传②～⑨的证明文件；或已填妥的ID 91表格；
② 申请人的有效旅行证件及有最近的签证／进入许可／入境盖印／入境标签／延期逗留标签的旧旅行证件（如适用）的正副本／最近获签发的电子签证（如适用）；
③ 申请人的香港身份证副本；
④ 保证人的有效旅行证件副本（须显示个人资料及现时的逗留许可）或香港永久性居民身份证副本；
⑤ 已填妥的表格ID 481A；
⑥ 已填妥的表格ID 481B（只适用于受养配偶）；
⑦ 申请人的出生证明书（只适用于父母为香港非永久性居民并在香港出生的儿童）；
⑧ 申请人持有的表格ID 235B及／或有效旅行证件（只适用于父母为香港非永久性居民并在香港出生的儿童）；
⑨ 父母的结婚证书（只适用于父母为香港非永久性居民并在香港出生的儿童）。
5、申请人可否委托别人代为办理延长逗留期限申请手续？
申请人或其获授权代表可通过香港政府一站通在网上递交申请或亲自前往优秀人才及内地居民组或以邮递／投递方式递交申请。
6、如果申请延期逗留时申请人正失业，还会获批准延期留港？
在提出延长逗留期限申请时，非本地毕业生／大湾区校园毕业生均须获得聘用，而受聘从事的工作通常是由学位持有人担任，及其薪酬福利条件要达到市场水平。申请人如已在香港特区开办或参与任何业务，要出示其业务的证明文件。无论是应届或非应届毕业生，申请人如不能证明会继续在港就业或已开办或参与任何业务，申请会被拒绝。