我是尖峰集团的老股民了，尖峰集团做为全国第一家上市的水泥企业，几十年来公司的规模远远落后于同行业公司，于其在浙江这样的发达省份更不匹配。根据新的证券法，有百分之一的股东就可以提案罢免公司董事长，我征求广大小股东的支持，预提案罢免公司董事长蒋小萌。
原由一，高管的现金激励和薪酬高的离谱，不但高于同行业市值和利润是其几倍的海螺水泥，万年青等水泥上市企业，甚至高于贵州茅台这样的国企上市公司。尖峰集团高管一年薪酬加现金激励达2000万以上，不但和市值没有挂钩，而且侵蚀了公司的现金流。要知道包括天士力集团利润等都是纸上谈兵，上市公司能拿到的分红很少，甚至公司的征地补偿也成为高管激励的一部分。国资管理者成为利益关联方，监督形同虚设，上市公司成为高管控制的企业。
原由二，高管有贱卖资产的嫌疑。九十年代投资的北京勤益以几百万转让，400万吨水泥产能的百分之二十股权，以6000万贱卖。不能给股东一个合适的说法，就因为不是公众公司，就可以随心所欲？
原由三，高管有持有流通股票，干扰股价的嫌疑。其中新余两家公司长期持股早就超过了举牌线，谁来监督？高管如果试图二级市场控股，一定是希望股价长期歪曲下去。
尖峰高管已经成为公司正常发现的反对力量，成了上市公司的吸血虫！
兆新股份3月10日晚间发布公告称，公司9日收到股东汇通正源罢免包括董事长在内6名董事的议案。股东“掀桌子”，兆新股份的股价不跌反涨，3月11日开盘后不久便大幅拉升，刚过9点40即告涨停了。
新的证券法鼓励每一个小股东能够参与公司治理，能够监督公司透明运作的每一个环节。希望广大的尖峰集团投资者为了公司健康发展积极参与能够投出你的一票。