就像你说的,老板不会亏待铁杆的。听说有进一步员工持股计划的可能性,理论上甚至是可以0元受让的(参考比亚迪),那样计算的话铁杆们最终成本等于(10+0)/2=5元,但是老板增发价每股6.33,应该不会让员工抄自己底的。行业触底反弹还需要时间,该股应该会持续震荡下行,毕竟现在都明牌了,谁愿意抬轿子当解放军。
假如如你说的,进一步持股,零元受让。那成本就更低了,那成本就只有(6+0)/2=3元多了,比你说的5元本要强不少。我觉得这个逻辑OK。
就像你说的,老板不会亏待铁杆的。听说有进一步员工持股计划的可能性,理论上甚至是可以0元受让的(参考比亚迪),那样计算的话铁杆们最终成本等于(10+0)/2=5元,但是老板增发价每股6.33,应该不会让员工抄自己底的。行业触底反弹还需要时间,该股应该会持续震荡下行,毕竟现在都明牌了,谁愿意抬轿子当解放军。
再一次配股是加仓的意思么?我听说那99个弃购的员工在内部已经沾沾自喜了,什么8块多买,等回到10元他们就知足了,赚了还不用税,而且心情大好。
我听他们行业有个张强说这个行业今年特别糟糕。几个上市公司股价都会创新低,我打算7元以下买些。
兄弟你什么时候拉说一声。
其实这个公司还是不错的,营收恢复到疫情前水平,去年大量吃下了受疫情影响垮掉的小公司的订单,逆势表现不错的股票更值得关注,而且艾比森的技术储备在显示屏终端行业算最强的,要不然也不会打赢专利权诉讼,主要是这个行业利润太薄了,缺乏想象力,现在股价同步下杀。另外,配股的高管核心虽然十元认购了,目前浮亏不小,但是跌到所有人都割肉的时候,公司再给他们配一次股摊低成本就好了。