06-29 10:21
还提激励,干成这样是激励不行吗?如果连$全聚德(SZ002186)$ 业绩都恢复了,$上海家化(SH600315)$ 还不行,就把中层管理层换一遍,试试$珀莱雅(SH603605)$ 的管理层
(上海家化CEO林小海)
鉴于其在国际日化企业、互联网电商大厂与线下零售的工作经历,多位券商分析师认为,林小海有能力解决上海家化目前的困境。
在股东大会上,林小海表示,在新上任后,自己更多是聚焦如何将公司做好。“我们很多股东对家化是恨铁不成钢,其实心里是充满了热爱,感谢大家的不离不弃。我觉得这种信任是不可辜负的,你们的信任也激励着我们整个管理团队。”
对于市场对公司的改革期待,他认为,“变革是水到渠成的事情,经历了几年的衰退,没有人会反对变革,关键是怎么变革,这是目前面临的挑战”。
林小海透露,今年下半年公司将重点聚焦在用户端市场份额和市场竞争力,后续公司将继续深化事业部制改革。在品牌策略上,家化短期内会聚焦资源和梳理优先级;在渠道策略上,公司将持续进行多平台多渠道运营。
林小海说,“我们将重新调整激励机制,让所有的管理团队和员工能够找到自己可发挥的空间。经历了过去一段时间组织架构调整以及业绩压力,我们也希望未来公司能够更加注重消费者导向、数据导向以及结果导向,只有不断创新才能够真正突破今天的瓶颈。后续,公司将继续深化事业部制改革。”
在产品层面,林小海表示:“上海家化目前进入的品类中,一部分属于传统的大品类,特点是规模大、增速慢、竞争很激烈,已经形成了寡头垄断。在这种品类里,我们希望通过极致的性价比做到大牌的平替。另外还有一些品类,如‘个护家清’等,我们将通过公司多年的研发能力,成为小品类中的大品牌。”
在股东大会会后举行的董事会会议上,林小海被选举为上海家化董事长。
还提激励,干成这样是激励不行吗?如果连$全聚德(SZ002186)$ 业绩都恢复了,$上海家化(SH600315)$ 还不行,就把中层管理层换一遍,试试$珀莱雅(SH603605)$ 的管理层
给林总一点时间,加油