光伏二代,你爸喊你们回家接班

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光伏产业有太多的独特,大比例的二代接班应该也是这个产业独特的地方。

早几年的协鑫、中利、易事特,这几年的通威、天合、晶澳、英利,人们熟知的光伏企业中,二代接班蔚然成风,比例明显多于其他产业。

因为不时会看到光伏二代们的消息,《中国企业家》好像还做了个系列采访,弄得老红也忍不住关注起这个现象来。

你还真别说,论长相,二代们比老爹们强多了,个个都是天生丽质、气质不凡,不是靓仔就是靓女,靓到晃眼。论知识结构,二代也比老爹强,个个都有境外留学经历,其中不乏学霸。他们毕业后大都潜入老爹的企业,先从中层做起,现在走向前台,或全面负责或主要负责公司的管理事务,未来他们一定代表光伏产业。

该怎么看光伏二代接班这件事情呢?

比较职业经理人的现代企业制度和家族式的传统企业制度,老红早期更认同前者,认为后者都OUT了。但是随着阅历的丰富,慢慢地先是意识到,家族传承无论是治理国家还是管理企业的比例,东方明显多于西方是一个事实。后是认识到,这是人类不同区域文化使然,不乏成功案例。治理国家成功有如新加坡,管理企业成功有如日本丰田、韩国三星。不唯书,不执迷概念,承认文化不同和尊重现实,是每一个成熟人应该有的正确思维。更何况早期的西方企业也是家族式管理,更何况现在的亚洲已经成为全球经济发展的引擎。

光伏二代们是幸运的。因为他们接班的产业,是一个至少还有20年高速发展期的产业,增量市场竞争要容易于存量市场竞争。光伏产业已经走过了20多年,还在快速增长中,而一般产业走过20年,大都走完了初创、成长期,已经进入到成熟、衰退期,企业间的竞争早已是存量竞争、残酷无比,此时接班,接班的时刻常常成为被竞争对手攻击的时刻。今年二月,“娃哈哈”的宗庆后不幸离世,女儿宗馥莉披甲上阵,就在她接班不到100天的时候,竞争对手的“农夫山泉”发起攻击,“推出了绿瓶装的农夫山泉纯净水,直接杀入娃哈哈的大本营”。光伏产业就不一样了,至少还有20年的高速发展期,二代们有足够的时间,让自己成熟、让企业更加优秀。

光伏二代们当前面临几大选择,或者说几大挑战。

残酷产业整合时期的选择。当前的光伏产业,正经历前所未有残酷的产业整合,2023年一年之内,硅料价格跌去八成、组件价格跌去五成,2024开年以来,不少企业宣布停产、停项目、终止IPO、被立案调查、甚至面临退市危险,就像当前的*ST中利。老红只要看到中利的消息,就会为小王总遗憾,因为从他进入公司管理的那天起,公司就风雨不断。当前日益残酷的产业整合,对长时间处于困难中的中利无疑是雪上加霜,小王总必须不断做出正确的选择,才能带领中利走出险境。当前的产业整合,对于熟知的光伏企业,危险大、机会更大,光伏二代们从现在开始的每一个选择和决策,都决定着企业生死,也决定着企业未来10年的排位。

产业升级时期的选择。当前的中国光伏产业,正处于产业升级的初期,从产品全球销售到全球制造的选择,从能源产品制造到能源系统打造的选择,从加工产业到服务产业的选择,所有这些选择,都是箭在弦上不可不发。光伏是新兴产业,中国光伏已经来到无人区,光伏二代们不仅一定要做出选择,而且每一步都要做出正确选择,否则就会像当年世界第一的英利一样掉队。它需要有产业发展观的视角,需要有判断未来技术方向的能力,需要有全球视野的基因。在这些方面,曾经的境外留学经历,使得光伏二代们天然具有全球视野,更加了解西方国家。就像前两天天合的小高总在一次国际会议上说:“我们非常愿意和包括法国在内的相关利益方共同来探讨构建一个更加具有韧性、更加低碳、更加能够为全人类持续做贡献的绿色产业链。”“保证供应链韧性”一词,一度是欧美脱钩中国的理由,现在却被小高总用来“倡导全球合作”。

面对与公司传统文化冲突的选择。过去10多年,老红接触过不少优秀的光伏企业职业经理人,他们中的不少人先后离开了为之奋斗了多年的企业。离开的原因,大都是经营管理中无法突破和老板一起创业老人的影响力。作为家族企业的第二代,面对同样的问题会好很多,但不意味没有问题,有时问题的对象甚至就是父亲。家里过日子,长辈和晚辈在琐碎小事上尚且有矛盾,在企业重大决策上怎么可能没有矛盾。也许这是光伏二代们最难的选择。

永远保持创新精神的选择。前两天看到“兽爷”的《消失的独角兽》一文,它从一个侧面回答了老红长时间没有想明白的一个问题:经济发展总是有起有落、你起我落的,为什么市场制度没有问题的日本,在失去了20年、30年之后还没重振起来?原来是年轻的一代没有了创业、创新精神。“日本商人变成了食草动物……日本人成了世界上最害怕创业失败的人群之一。整个国家的创业活跃度,排到了世界倒数第五。”中国会不会重蹈覆辙?“过去的2023年,中国新增了15家独角兽,仅仅是2018年的十分之一。横向对比,美国新增了179家独角兽。”中国光伏产业会不重蹈覆辙?光伏是中国最有活力的产业,在年轻的二代的选择中能不能更有活力?“有时候,一些关键企业能不能有突破,带领行业走出颓势,很大程度上影响着整个国家的精气神。”

十多年前误打误撞进入光伏产业研究行业,懵懂的老红很快就明白了一个道理:研究产业就是研究企业,研究企业就是研究老板。当前,光伏二代老板当家的时代正在到来,到了需要研究他们的时候。

参考资料:

《接班100天 宗馥莉急了》

《高海纯再次倡导全球合作:光伏已经成为全球最清洁最安全最经济的能源来源》

《兽爷丨消失的独角兽》

红炜

2024.6.5.

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