| 发布于: | 雪球 | 回复：6 | 喜欢：1 |
什么样人才，其实以前迫于制度压力给了30%分红，只不过后来制度化了而已，还付出了几十亿，再说联想股权真的那么好么？说是负债90%都没人要的夕阳企业，也就管理层有着执念想买回来。管理层不要，就会有人说，管理层都不持股还赚钱，更说不清了
在那个年代做生意有关系都挣钱，不信你问问那个年代的人看看。还有分股聚人才这个说法我认同，但是什么样的人才要一下次给百分之三十？不会年年给点么，还能提高优胜劣汰呢
国有资本增值了么，纵向比联想市值增长了，横向比联想也是中科院投资最好的公司，只是因为中科院是吗？还是因为企业家呢？别忘了马云持股阿里才8%，难道他不是靠股权分散聚集人才?没有发展股权只是一堆废纸，现在中科院还有30%股权吧，持有世界最大的电脑企业吧，你还需求啥呢？