发布于: iPhone转发：1回复：0喜欢：0
“微软一周工作4天，销售额竟然提升39.9%”，让人想起美国联邦快递的故事。联邦快递开始按“小时计薪”，但“准点率”一直不达标。之后采用“早干完早下班，薪酬不变”的机制，结果“准点率”一下子达标了。